TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SECARA UMUM

Pahami Good Corporate Governance melalui transparency, accountability, responsibility, independency, fairness, compliance, dan risk management.

Deskripsi Training Online Good Corporate Governance

DESKRIPSI

Training Online Good Corporate Governance membantu peserta memahami prinsip dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik dalam aktivitas organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep GCG, tujuan, manfaat, serta peran tata kelola dalam meningkatkan kinerja dan keberlanjutan perusahaan. Selanjutnya, peserta memahami lima prinsip utama GCG, yaitu transparency, accountability, responsibility, independency, dan fairness. Dengan demikian, peserta dapat memahami dasar penerapan tata kelola yang efektif.

Kemudian, peserta mempelajari corporate governance structure, roles and responsibilities, compliance, risk management, internal control, business ethics, dan stakeholder management. Selain itu, peserta memahami potensi governance risk seperti conflict of interest, fraud, serta penyalahgunaan wewenang. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menganalisis praktik tata kelola dan menentukan langkah perbaikannya. Dengan demikian, peserta dapat mendukung terciptanya tata kelola perusahaan yang transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.

TUJUAN TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

• Memahami konsep dan prinsip dasar Good Corporate Governance.
• Menerapkan prinsip transparency, accountability, responsibility, independency, dan fairness.
• Memahami peran organ perusahaan dalam penerapan GCG.
• Mengidentifikasi governance risk dan potensi conflict of interest.
• Memahami hubungan GCG dengan compliance, risk management, dan internal control.
• Membangun budaya tata kelola yang etis dan bertanggung jawab.

MATERI TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

1. Konsep, Tujuan, dan Manfaat Good Corporate Governance.
2. Lima Prinsip Utama GCG.
3. Struktur dan Organisasi Corporate Governance.
4. Roles & Responsibilities dalam Penerapan GCG.
5. Transparency dan Corporate Disclosure.
6. Accountability dan Performance Management.
7. Responsibility, Compliance, dan Business Ethics.
8. Independency, Conflict of Interest, dan Governance Risk.
9. Internal Control, Risk Management, dan Fraud Prevention.
10. Implementasi GCG dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• Board of Directors dan Management.
• Corporate Secretary dan Corporate Governance Personnel.
• Compliance, Risk Management, dan Internal Audit Personnel.
• HR, Legal, dan Corporate Affairs Personnel.
• Manager dan Supervisor dari berbagai fungsi perusahaan.

METODE TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, governance assessment, corporate governance analysis, compliance exercise, risk identification, conflict of interest analysis, internal control discussion, ethical decision-making exercise, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis praktik tata kelola, mengidentifikasi potensi risiko, serta menyusun langkah perbaikan yang mendukung penerapan GCG.

OUTPUT TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami konsep dan prinsip utama Good Corporate Governance serta penerapannya dalam organisasi. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan transparency, accountability, responsibility, independency, dan fairness dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta mampu mengenali governance risk, conflict of interest, dan kelemahan internal control. Dengan demikian, peserta dapat mendukung tata kelola perusahaan yang lebih transparan, akuntabel, etis, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.