TRAINING ONLINE FUNGSI DAN TUGAS POKOK PUSKESMAS

Pahami fungsi dan tugas pokok Puskesmas untuk meningkatkan tata kelola, pelayanan kesehatan, serta koordinasi program secara efektif.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Fungsi dan Tugas Pokok Puskesmas

Puskesmas memiliki peran penting dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan tingkat pertama dan pembangunan kesehatan masyarakat. Karena itu, setiap tenaga kesehatan dan pengelola Puskesmas perlu memahami fungsi, tugas pokok, kewenangan, serta tanggung jawab dalam menjalankan pelayanan. Training ini membahas konsep dasar Puskesmas, fungsi pelayanan kesehatan, tugas pokok, kewenangan, struktur organisasi, serta penyelenggaraan program kesehatan. Selain itu, trainer menjelaskan hubungan Puskesmas dengan Dinas Kesehatan, pemerintah daerah, fasilitas kesehatan, dan masyarakat. Dengan demikian, peserta dapat memahami posisi Puskesmas dalam sistem pelayanan kesehatan secara lebih menyeluruh.

Selanjutnya, peserta mempelajari pengelolaan program promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif sesuai kebutuhan masyarakat. Kemudian, peserta memahami koordinasi internal serta kolaborasi lintas sektor untuk mendukung pencapaian target kesehatan. Setelah itu, peserta menganalisis pembagian tugas dan tanggung jawab dalam pelaksanaan kegiatan Puskesmas. Berikutnya, peserta mempelajari prinsip pencatatan, pelaporan, monitoring, dan evaluasi program. Oleh karena itu, training membantu peserta memperkuat pemahaman mengenai fungsi dan tugas pokok Puskesmas sekaligus meningkatkan kualitas pengelolaan pelayanan kesehatan.

TUJUAN TRAINING ONLINE FUNGSI TUGAS POKOK PUSKESMAS

• Memahami fungsi dan tugas pokok Puskesmas
• Mengidentifikasi kewenangan dan tanggung jawab Puskesmas
• Memahami struktur organisasi dan pembagian tugas Puskesmas
• Menerapkan prinsip penyelenggaraan pelayanan kesehatan tingkat pertama
• Meningkatkan kemampuan koordinasi program dan pelayanan kesehatan
• Menganalisis pelaksanaan program berdasarkan kebutuhan masyarakat

MATERI TRAINING ONLINE FUNGSI TUGAS POKOK PUSKESMAS

1. Konsep Dasar dan Kedudukan Puskesmas
2. Fungsi dan Tugas Pokok Puskesmas
3. Kewenangan dan Tanggung Jawab Puskesmas
4. Struktur Organisasi dan Tata Kelola Puskesmas
5. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Masyarakat
6. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perseorangan
7. Program Promotif dan Preventif Puskesmas
8. Koordinasi Lintas Program dan Lintas Sektor
9. Pencatatan, Pelaporan, Monitoring, dan Evaluasi
10. Peningkatan Mutu Pelayanan Puskesmas

SASARAN PESERTA

• Kepala dan pimpinan Puskesmas
• Tenaga kesehatan di Puskesmas
• Pengelola program kesehatan
• Pejabat dan staf Dinas Kesehatan
• Tenaga administrasi dan pengelola pelayanan Puskesmas
• Profesional yang terlibat dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan masyarakat

METODE TRAINING ONLINE FUNGSI TUGAS POKOK PUSKESMAS

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis. Pertama, trainer menjelaskan fungsi, tugas pokok, kewenangan, dan kedudukan Puskesmas. Selanjutnya, peserta mempelajari pembagian tugas serta hubungan kerja dalam struktur organisasi Puskesmas. Kemudian, peserta menganalisis pelaksanaan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta membahas koordinasi lintas program dan lintas sektor dalam mendukung pelayanan kesehatan. Berikutnya, peserta berlatih memahami proses monitoring, evaluasi, pencatatan, dan pelaporan program. Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi berbagai tantangan pengelolaan pelayanan Puskesmas. Dengan demikian, peserta memperoleh pemahaman praktis untuk mendukung pelaksanaan tugas Puskesmas secara efektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE FUNGSI TUGAS POKOK PUSKESMAS

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami fungsi, tugas pokok, kewenangan, dan tanggung jawab Puskesmas. Selanjutnya, peserta dapat menjelaskan struktur organisasi serta pembagian tugas dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan. Selain itu, peserta mampu memahami pelaksanaan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan. Kemudian, peserta dapat meningkatkan koordinasi lintas program dan lintas sektor untuk mendukung pencapaian target kesehatan. Berikutnya, peserta mampu memahami proses pencatatan, pelaporan, monitoring, dan evaluasi program. Dengan demikian, peserta dapat mendukung tata kelola Puskesmas yang lebih efektif, terkoordinasi, responsif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan kesehatan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.