TRAINING ONLINE EXPANDED DISC

TRAINING ONLINE EXPANDED DISC

TRAINING ONLINE EXPANDED DISC

TRAINING ONLINE EXPANDED DISC

 

DESKRISPSI TRAINING ONLINE EXPANDED DISC

DISC adalah “alat psikometri” yang diciptakan untuk mengukur kepribadian seseorang, lebih tepatnya “perilaku kerja” seseorang dan bagaimana dia bereaksi’

DISC membagi 4 tipe perilaku individu,ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni ;

1. Dominance

2. Influence

3. Steadiness

4. Compliance

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Expanded Disc ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE EXPANDED DISC

Dengan mengikuti pelatihan Expanded Disc Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Expanded Disc dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Expanded Disc

MATERI pelatihan Pengenalan Expanded Disc online Zoom

Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia

* Definisi DISC

* Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada

Sesi 2: Interpretasi DISC

•Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)

•Mengenal perilaku masing-masing tipe : komunikasi yang efektif

Sesi 3: Interpretasi lanjutan DISC (1)

* Kondisi transisi di grafik 1

* Kondisi transisi di grafik 2

* Kondisi transisi di grafik 3

Sesi 4 Interpretasi lanjutan DISC (2)

* Karakteristik grafik Low C dan D sejajar ( Equal) dan di bawah Nol

* High D dan High C- Equal

* DISC di atas Garis

* DISC di bawah Garis

Sesi 5 Interpretasi lanjutan DISC (3)

* Karakteristik garfik SC-di bawah garis Nol

* Flick-up C

* Flick-down C

* Elongates S-C

Sesi 6 :Interpretasi lanjutan DISC (4)

* I – Movement (sumber stres)

* S – Movement ( stres)

Sesi 7 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile

Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC

Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC

– Peserta diminta mengambil data di perusahaannya (20 – 80 data).

– Latihan membuat pola job fit DISC yang dapat digunakan untuk assesment cepat di perusahaan

Sesi 8 : Praktek (Studi kasus)

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Expanded Disc

METODE pelatihan Konsep Expanded Disc online Zoom

Metode Training Expanded Disc dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Prinsip Expanded Disc online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Expanded Disc ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Expanded Disc baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Expanded Disc ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Expanded Disc.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2022 :

batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022
batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022
batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022
batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022
batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022
batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022
batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022
batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022
batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022
batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022
batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022
batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.