TRAINING INTERNAL CONTROL EFFECTIVENESS

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE EFFECTIVENESS INTERNAL CONTROL COMPLYING WITH SARBANES-OXLEY ACT & SAS 99

Training Internal Control bantu tingkatkan kontrol, compliance, fraud awareness, risk assessment, testing, dan kualitas pelaporan keuangan.

training

Deskripsi Training Online Effectiveness Internal Control Complying with Sarbanes-Oxley Act & SAS 99

DESKRIPSI

Training Online Effectiveness Internal Control Complying with Sarbanes-Oxley Act & SAS 99 membantu peserta memahami cara mengevaluasi efektivitas pengendalian internal serta risiko fraud dalam pelaporan keuangan. Pertama, trainer membahas internal control framework, control environment, risk assessment, control activities, monitoring, serta financial reporting. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kualitas kontrol, risiko salah saji, dan kepatuhan perusahaan. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara mengidentifikasi control weakness serta menentukan area yang membutuhkan perbaikan.

Kemudian, trainer menjelaskan Sarbanes-Oxley Act, management responsibility, control testing, documentation, fraud risk, management override, red flag, dan audit evidence. Selain itu, peserta mempelajari konsep yang berkaitan dengan SAS 99 untuk memahami risiko fraud dalam laporan keuangan. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis control design, control effectiveness, dan fraud indicator. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas evaluasi kontrol secara lebih terstruktur, objektif, dan berbasis risiko.

Training Online Effectiveness Internal Control Complying with Sarbanes-Oxley Act & SAS 99 cocok bagi internal auditor, finance staff, accounting staff, compliance staff, risk staff, audit supervisor, dan manager. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan control assessment, fraud awareness, documentation, dan professional judgment. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan hasil evaluasi untuk memperkuat pengendalian. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan reliability pelaporan keuangan dan kualitas governance.

TUJUAN TRAINING INTERNAL CONTROL EFFECTIVENESS

  1. Memahami internal control.
  2. Memahami Sarbanes-Oxley Act.
  3. Memahami konsep SAS 99.
  4. Melakukan risk assessment.
  5. Mengidentifikasi control weakness.
  6. Melakukan control testing.
  7. Mengidentifikasi fraud red flag.
  8. Mengevaluasi control effectiveness.
  9. Menyusun audit documentation.
  10. Meningkatkan kualitas financial reporting.

MATERI TRAINING INTERNAL CONTROL EFFECTIVENESS

  1. Konsep Internal Control.
  2. Internal Control Framework.
  3. Sarbanes-Oxley Act Overview.
  4. Management Responsibility.
  5. Risk Assessment dan Control Activities.
  6. Control Testing dan Documentation.
  7. Fraud Risk dan SAS 99.
  8. Management Override dan Fraud Red Flag.
  9. Audit Evidence dan Control Evaluation.
  10. Internal Control Improvement dan Reporting.

METODE TRAINING INTERNAL CONTROL EFFECTIVENESS

Training Internal Control Effectiveness memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan evaluasi kontrol. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh proses perusahaan. Selanjutnya, peserta menganalisis risiko, control weakness, dan fraud indicator. Selain itu, peserta berlatih melakukan control testing serta menyusun dokumentasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami internal control secara praktis.

OUTPUT TRAINING INTERNAL CONTROL EFFECTIVENESS

Setelah mengikuti Training Internal Control Effectiveness, peserta mampu mengevaluasi desain dan efektivitas pengendalian secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu mengenali fraud risk, meningkatkan compliance, memperkuat dokumentasi, dan mendukung kualitas pelaporan keuangan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.