TRAINING KPI MASTERCLASS

Training KPI Masterclass di Casa Training tingkatkan kemampuan menyusun indikator kinerja yang adil, terukur, dan objektif.

Deskripsi Training KPI Masterclass

DESKRIPSI

Training KPI Masterclass membantu peserta memahami cara merancang dan mengelola Key Performance Indicators (KPI) sebagai alat untuk mengukur pencapaian sasaran organisasi. Peserta mempelajari proses menerjemahkan tujuan strategis menjadi indikator yang terukur, menetapkan target, memantau kinerja, serta melakukan evaluasi untuk mendukung pengambilan keputusan.

Selain itu, peserta mempelajari KPI fundamentals, strategic alignment, performance measurement, target setting, KPI development, performance monitoring, KPI evaluation, performance analysis, performance reporting, dan continuous improvement. Materi juga membahas berbagai kesalahan umum dalam penyusunan KPI serta strategi membangun sistem pengukuran kinerja yang relevan dan mudah diterapkan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi manager, supervisor, team leader, HR professional, performance management officer, business analyst, department head, serta profesional yang terlibat dalam penyusunan dan pengelolaan kinerja organisasi.

TUJUAN TRAINING KPI MASTERCLASS

• • Memahami konsep dasar KPI dan perannya dalam sistem manajemen kinerja organisasi.
  • Meningkatkan pemahaman peserta mengenai karakteristik indikator kinerja yang adil, terukur, relevan, dan objektif.
  • Memahami hubungan antara strategi perusahaan, sasaran kerja, target unit, dan KPI individu.
  • Mampu menyusun KPI berdasarkan fungsi jabatan, proses bisnis, tanggung jawab kerja, dan hasil yang diharapkan.
  • Memahami cara menentukan target, bobot, formula perhitungan, satuan pengukuran, dan sumber data KPI.
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan cascading KPI dari level organisasi hingga individu.
  • Memahami cara mengevaluasi KPI yang tidak realistis, tidak adil, sulit diukur, atau tidak selaras dengan tujuan perusahaan.
  • Mendukung peningkatan objektivitas penilaian kinerja melalui penerapan Training KPI Masterclass.

MATERI TRAINING KPI MASTERCLASS

1. 1. Konsep dasar KPI, pengertian Key Performance Indicator, tujuan pengukuran kinerja, dan perannya dalam organisasi.
   2. Perbedaan KPI, target kerja, job description, aktivitas harian, output, outcome, performance standard, dan indikator produktivitas.
   3. Prinsip penyusunan KPI yang adil, terukur, spesifik, relevan, realistis, berbasis data, dan selaras dengan sasaran organisasi.
   4. Cascading KPI dari corporate KPI, division KPI, department KPI, team KPI, hingga individual KPI.
   5. Penyusunan indikator kinerja berdasarkan fungsi jabatan, proses bisnis, tanggung jawab utama, target layanan, dan kontribusi strategis.
   6. Penentuan target, bobot KPI, formula perhitungan, periode evaluasi, sumber data, metode scoring, dan standar pencapaian.
   7. Evaluasi keadilan KPI melalui analisis beban kerja, kewenangan jabatan, akses sumber daya, kontrol terhadap hasil, dan risiko pekerjaan.
   8. Kesalahan umum dalam penyusunan KPI seperti indikator terlalu banyak, tidak terukur, tidak relevan, bias penilaian, dan target tidak realistis.
   9. Penyusunan dashboard KPI, laporan pencapaian kinerja, analisis gap, feedback performa, dan rekomendasi perbaikan kinerja.
   10. Studi kasus penerapan Pelatihan KPI Masterclass pada divisi HR, sales, finance, operasional, produksi, pelayanan, dan unit pendukung perusahaan.

METODE TRAINING KPI MASTERCLASS

Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan penyusunan KPI, analisis indikator kinerja, serta simulasi evaluasi pencapaian target. Peserta juga mempelajari cara menghubungkan KPI dengan sasaran strategis dan kebutuhan unit kerja.

OUTPUT TRAINING KPI MASTERCLASS

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menyusun KPI yang relevan, menetapkan target yang terukur, memantau pencapaian kinerja, serta melakukan evaluasi secara sistematis. Peserta juga dapat mendukung penerapan sistem manajemen kinerja yang lebih terarah dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.