TRAINING MBTI FOR LEADERS

Training MBTI for Leaders untuk meningkatkan komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi tim secara efektif. Casa Training, Segera daftar!

Deskripsi Training MBTI for Leaders

DESKRIPSI

Training MBTI for Leaders membahas penerapan Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) untuk membantu pemimpin memahami perbedaan preferensi kepribadian dalam lingkungan kerja. Pertama, peserta mempelajari empat dimensi utama MBTI, yaitu Extraversion–Introversion, Sensing–Intuition, Thinking–Feeling, dan Judging–Perceiving. Selain itu, peserta memahami karakteristik 16 tipe kepribadian serta pengaruhnya terhadap gaya bekerja dan berkomunikasi.

Selanjutnya, peserta mempelajari hubungan tipe MBTI dengan leadership style, communication style, decision making, delegation, dan team dynamics. Kemudian, peserta menganalisis cara berkomunikasi dengan anggota tim yang memiliki preferensi berbeda. Selain itu, materi membahas strategi mengelola konflik, memberikan feedback, membangun motivasi, dan meningkatkan kolaborasi tim.

Melalui latihan dan studi kasus, peserta mengidentifikasi kecenderungan gaya kepemimpinan serta pola interaksi dalam tim. Selanjutnya, peserta mengembangkan strategi komunikasi dan leadership yang lebih adaptif. Dengan demikian, peserta dapat menggunakan kerangka MBTI secara bijak untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan tanpa menjadikannya sebagai label mutlak terhadap individu.

TUJUAN TRAINING MBTI FOR LEADERS

• Pertama, memahami konsep dasar MBTI.
• Selanjutnya, memahami empat dimensi preferensi MBTI.
• Selain itu, mengenali karakteristik 16 tipe kepribadian.
• Kemudian, memahami kecenderungan gaya kepemimpinan.
• Meningkatkan komunikasi dengan anggota tim.
• Selanjutnya, menyesuaikan pendekatan dalam delegasi tugas.
• Selain itu, meningkatkan efektivitas pemberian feedback.
• Kemudian, memahami dinamika dan konflik dalam tim.
• Mengembangkan leadership style yang lebih adaptif.
• Pada akhirnya, meningkatkan kolaborasi dan kinerja tim.

MATERI TRAINING MBTI FOR LEADERS

1. Pertama, fundamental MBTI dan penerapannya dalam leadership.
2. Selanjutnya, Extraversion dan Introversion dalam komunikasi.
3. Kemudian, Sensing dan Intuition dalam menerima informasi.
4. Selain itu, Thinking dan Feeling dalam decision making.
5. Berikutnya, Judging dan Perceiving dalam gaya bekerja.
6. Selanjutnya, memahami 16 tipe kepribadian MBTI.
7. Kemudian, MBTI untuk leadership dan communication style.
8. Selain itu, delegation, feedback, dan team motivation.
9. Berikutnya, conflict management dan team collaboration.
10. Terakhir, best practice MBTI untuk efektivitas kepemimpinan.

METODE TRAINING MBTI FOR LEADERS

Training menerapkan metode interaktif melalui pemaparan materi, self-assessment, diskusi kelompok, simulasi komunikasi, role play, dan studi kasus kepemimpinan. Pertama, peserta mengenali preferensi MBTI serta memahami karakteristik gaya komunikasi masing-masing. Selanjutnya, peserta menganalisis perbedaan gaya kerja dan pengambilan keputusan dalam tim.

Kemudian, peserta mempraktikkan strategi komunikasi, delegation, feedback, dan conflict management pada berbagai situasi kepemimpinan. Selain itu, peserta mengevaluasi pendekatan leadership berdasarkan karakteristik anggota tim. Dengan cara ini, peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang lebih fleksibel dan efektif.

OUTPUT TRAINING MBTI FOR LEADERS

Setelah mengikuti training, peserta memahami konsep MBTI serta kaitannya dengan komunikasi dan kepemimpinan. Selain itu, peserta mampu mengenali perbedaan preferensi individu serta menyesuaikan pendekatan komunikasi, delegasi, dan feedback. Selanjutnya, peserta dapat menggunakan pemahaman tersebut untuk mendukung dinamika tim yang lebih produktif.

Kemudian, peserta memperoleh kemampuan untuk mengembangkan leadership style yang lebih adaptif terhadap kebutuhan tim. Dengan demikian, peserta dapat membangun komunikasi, kolaborasi, dan pengelolaan konflik secara lebih efektif. Pada akhirnya, kompetensi tersebut membantu pemimpin menciptakan hubungan kerja dan kinerja tim yang lebih baik.

JADWAL TRAINING 2027

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2027. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut  Jadwal Pelatihan Tahun 2027

• Batch 1 : 20 – 21 Januari 2027
• Batch 2 : 17 – 18 Februari 2027
• Batch 3 : 30 – 31 Maret 2027
• Batch 4 : 21 – 22 April 2027
• Batch 5 : 26 – 27 Mei 2027
• Batch 6 : 16 – 17 Juni 2027
• Batch 7 : 21 – 22 Juli 2027
• Batch 8 : 18 – 19 Agustus 2027
• Batch 9 : 15 – 16 September 2027
• Batch 10 : 20 – 21 Oktober 2027
• Batch 11 : 17 – 18 November 2027
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2027

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.