TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA

Training Kepemimpinan Wanita di Casa Training tingkatkan kemampuan leadership, komunikasi, dan pengambilan keputusan di era digital.

Deskripsi Training Kepemimpinan Wanita 

DESKRIPSI

Training Kepemimpinan Wanita membantu peserta mengembangkan kompetensi kepemimpinan untuk menghadapi berbagai tantangan dalam lingkungan profesional dan organisasi. Peserta mempelajari cara membangun kepercayaan diri, mengambil keputusan, berkomunikasi secara efektif, memimpin tim, serta mengembangkan kemampuan untuk mencapai tujuan secara terarah.

Selain itu, peserta mempelajari leadership fundamentals, self-confidence, effective communication, decision making, team leadership, emotional intelligence, strategic thinking, negotiation skills, professional development, dan career leadership. Materi juga membahas pengembangan gaya kepemimpinan, pengelolaan tantangan kerja, serta strategi membangun pengaruh dan kolaborasi dalam organisasi.

Secara khusus, program ini sesuai bagi women leaders, supervisor, manager, team leader, professional, entrepreneur, aspiring leader, serta perempuan yang ingin mengembangkan kompetensi kepemimpinan dan karier profesional.

TUJUAN TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA

• • Memahami konsep dasar kepemimpinan wanita dan perannya dalam organisasi modern.
  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam menjalankan peran kepemimpinan secara profesional.
  • Memahami tantangan yang sering dihadapi perempuan dalam memimpin tim, mengambil keputusan, dan membangun pengaruh.
  • Mampu menerapkan komunikasi asertif dalam menyampaikan pendapat, arahan, feedback, dan keputusan kerja.
  • Memahami pentingnya emotional intelligence dalam mengelola emosi, konflik, tekanan, dan dinamika tim.
  • Meningkatkan kemampuan dalam membangun personal branding dan kredibilitas sebagai pemimpin wanita.
  • Memahami peran digital leadership dalam menghadapi perubahan teknologi, pola kerja, dan komunikasi modern.
  • Mendukung peningkatan kapasitas kepemimpinan melalui penerapan Training Kepemimpinan Wanita.

MATERI TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA

1. 1. Konsep dasar kepemimpinan wanita, pengertian women in leadership, ruang lingkup, manfaat, dan perannya dalam organisasi.
   2. Peran perempuan dalam kepemimpinan modern, tantangan karier, hambatan psikologis, stereotip, kepercayaan diri, dan penguatan kapasitas diri.
   3. Leadership mindset bagi pemimpin wanita, termasuk keberanian mengambil keputusan, berpikir strategis, tanggung jawab, dan orientasi hasil.
   4. Komunikasi asertif dalam menyampaikan ide, memberikan arahan, menghadapi perbedaan pendapat, dan membangun hubungan profesional.
   5. Emotional intelligence dalam kepemimpinan, meliputi self-awareness, self-regulation, empathy, social skill, dan pengelolaan tekanan kerja.
   6. Personal branding pemimpin wanita melalui kredibilitas, integritas, konsistensi sikap, kemampuan komunikasi, dan citra profesional.
   7. Digital leadership dalam era modern, termasuk pemanfaatan teknologi, komunikasi virtual, kolaborasi digital, dan adaptasi terhadap perubahan kerja.
   8. Manajemen konflik dan pengambilan keputusan dalam menghadapi dinamika tim, tekanan target, perubahan organisasi, dan perbedaan karakter.
   9. Strategi membangun networking, mentoring, kolaborasi lintas fungsi, dukungan profesional, dan peluang pengembangan karier.
   10. Studi kasus penerapan Pelatihan Kepemimpinan Wanita pada organisasi bisnis, pemerintahan, pendidikan, komunitas, startup, dan lingkungan kerja digital.

METODE TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, refleksi diri, simulasi komunikasi kepemimpinan, role play pengambilan keputusan, serta latihan membangun personal branding. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai tantangan pemimpin wanita, hambatan komunikasi, kurangnya kepercayaan diri, konflik dalam tim, dan strategi menghadapi perubahan di era digital.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Training Kepemimpinan Wanita dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari membangun kepercayaan diri, menyampaikan ide secara asertif, mengelola tim, mengambil keputusan, membangun jejaring, menggunakan teknologi kerja, hingga memperkuat peran strategis dalam organisasi. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, simulasi kasus, role play leadership, dan penyusunan action plan pengembangan kepemimpinan wanita.

OUTPUT TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip Kepemimpinan Wanita secara lebih terarah, mulai dari membangun leadership mindset, meningkatkan kepercayaan diri, berkomunikasi asertif, mengelola emosi, mengambil keputusan, membangun personal branding, beradaptasi dengan teknologi, hingga menjadi pemimpin wanita yang lebih strategis, kolaboratif, adaptif, dan berpengaruh di era digital.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.