TRAINING ANALISA KEUANGAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ANALISA KEUANGAN

Training Analisa Keuangan bantu nilai kinerja, risiko, dan kondisi finansial perusahaan secara akurat bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Analisa Keuangan di jakarta

Deskripsi Training Analisa Keuangan

DESKRIPSI

Training Analisa Keuangan membantu peserta memahami kondisi dan kinerja keuangan perusahaan melalui pengolahan informasi dalam laporan keuangan. Melalui pelatihan ini, peserta dapat membaca laporan laba rugi, posisi keuangan, arus kas, serta perubahan ekuitas secara lebih sistematis.

Selain membahas struktur laporan keuangan, peserta mempelajari analisis horizontal, analisis vertikal, rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas. Selanjutnya, trainer mengulas kualitas laba, modal kerja, arus kas, tren kinerja, serta identifikasi risiko dan masalah keuangan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi finance officer, accounting officer, financial analyst, credit analyst, auditor, budget officer, supervisor accounting, manajer keuangan, pemilik usaha, serta profesional yang menangani evaluasi dan pengambilan keputusan keuangan.

TUJUAN TRAINING ANALISA KEUANGAN

  • Pada tahap awal, peserta memahami struktur laporan keuangan.
  • Selanjutnya, peserta mampu membaca posisi keuangan perusahaan.
  • Selain itu, peserta dapat mengevaluasi kinerja laba rugi.
  • Melalui analisis, peserta mampu menilai kondisi arus kas.
  • Di sisi lain, peserta dapat menghitung berbagai rasio keuangan.
  • Untuk melihat perkembangan, peserta mampu menganalisis tren kinerja.
  • Kemudian, peserta dapat menilai likuiditas dan solvabilitas.
  • Dalam evaluasi bisnis, peserta mampu mengidentifikasi risiko keuangan.
  • Sebagai dasar keputusan, peserta dapat menyusun interpretasi hasil analisis.
  • Pada akhirnya, peserta mampu memberikan rekomendasi keuangan.

MATERI TRAINING ANALISA KEUANGAN

  1. Sebagai pengantar, materi membahas tujuan analisa keuangan, sumber informasi, pengguna laporan, manfaat, serta keterbatasannya.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari laporan posisi keuangan, komponen aset, liabilitas, ekuitas, serta hubungan antarpos keuangan.
  3. Selain itu, laporan laba rugi mencakup pendapatan, beban, laba kotor, laba operasi, laba bersih, dan kualitas laba.
  4. Untuk memahami pergerakan kas, peserta mempelajari arus kas operasi, investasi, pendanaan, free cash flow, dan kecukupan kas.
  5. Dalam analisis horizontal, materi membahas perubahan nilai, persentase pertumbuhan, tren periode, dan identifikasi penyimpangan.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari analisis vertikal, common size statement, komposisi aset, struktur biaya, dan struktur pendanaan.
  7. Sementara itu, rasio likuiditas dan solvabilitas mencakup current ratio, quick ratio, debt ratio, dan debt to equity ratio.
  8. Sebagai bagian dari evaluasi kinerja, peserta mempelajari rasio aktivitas, perputaran persediaan, piutang, aset, dan modal kerja.
  9. Dalam analisis profitabilitas, materi membahas gross profit margin, operating margin, net profit margin, return on assets, dan return on equity.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas analisis DuPont, kualitas laba, red flags, benchmarking, interpretasi, dan studi kasus perusahaan.

METODE TRAINING ANALISA KEUANGAN

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan membaca laporan keuangan, perhitungan rasio, analisis tren, evaluasi arus kas, serta penyusunan interpretasi dan rekomendasi.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti hanya berfokus pada laba, mengabaikan arus kas, salah membandingkan rasio, tidak memperhatikan karakter industri, dan menarik kesimpulan tanpa data pendukung. Melalui metode tersebut, peserta dapat melakukan analisa keuangan secara lebih akurat, kritis, sistematis, dan relevan untuk pengambilan keputusan.

OUTPUT TRAINING ANALISA KEUANGAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu membaca, menghitung, dan menginterpretasikan laporan keuangan secara lebih terstruktur, akurat, serta menyeluruh. Selain mengevaluasi likuiditas, solvabilitas, aktivitas, profitabilitas, dan arus kas, peserta dapat mengidentifikasi tren, risiko, serta permasalahan keuangan dan menyusun rekomendasi. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengambil keputusan bisnis berdasarkan informasi keuangan yang lebih kuat dan dapat dipertanggungjawabkan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.