TRAINING RISK MANAGEMENT ISO

Diposkan pada oleh

TRAINING RISK MANAGEMENT ISO

Training Risk Management ISO bantu identifikasi, analisis, dan pengendalian risiko organisasi bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Risk Management ISO di jogja

Deskripsi Training Risk Management ISO

DESKRIPSI

Training Risk Management ISO merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai penerapan sistem manajemen risiko berbasis pendekatan ISO. Pelatihan ini membahas bagaimana organisasi dapat mengidentifikasi, menilai, mengendalikan, memantau, dan mengevaluasi risiko secara sistematis agar tujuan bisnis dapat dicapai dengan lebih aman dan terukur.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen risiko, prinsip ISO 31000, konteks organisasi, risk identification, risk analysis, risk evaluation, risk treatment, monitoring risiko, komunikasi risiko, serta dokumentasi proses manajemen risiko. Materi disusun agar peserta mampu memahami hubungan antara risiko, peluang, kepatuhan, strategi organisasi, pengendalian internal, dan keberlanjutan operasional.

Program ini cocok bagi risk management officer, internal auditor, compliance officer, quality assurance, HSE, manajer operasional, supervisor, corporate planning, project manager, finance, procurement, HRD, serta profesional yang bertanggung jawab dalam pengelolaan risiko dan peningkatan sistem tata kelola organisasi.

TUJUAN TRAINING RISK MANAGEMENT ISO

  • Memahami konsep dasar risk management berbasis standar ISO.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi risiko organisasi secara sistematis.
  • Memahami prinsip, kerangka kerja, dan proses manajemen risiko ISO 31000.
  • Mampu melakukan analisis risiko berdasarkan kemungkinan dan dampak.
  • Memahami evaluasi risiko dan penentuan prioritas pengendalian risiko.
  • Mampu menyusun risk treatment, mitigasi, dan rencana tindak lanjut.
  • Memahami monitoring, review, komunikasi, dan dokumentasi risiko.
  • Mendukung peningkatan tata kelola, kepatuhan, dan pengambilan keputusan berbasis risiko.

MATERI TRAINING RISK MANAGEMENT ISO

  1. Konsep dasar risk management dan pentingnya bagi organisasi.
  2. Pengenalan ISO 31000, prinsip, kerangka kerja, dan proses manajemen risiko.
  3. Penetapan konteks organisasi, ruang lingkup, tujuan, dan kriteria risiko.
  4. Risk identification dan teknik mengenali risiko internal maupun eksternal.
  5. Risk analysis berdasarkan kemungkinan, dampak, penyebab, dan konsekuensi risiko.
  6. Risk evaluation, penentuan prioritas, dan pemetaan tingkat risiko.
  7. Risk treatment, mitigasi, transfer risiko, penerimaan risiko, dan pengendalian risiko.
  8. Monitoring, review, komunikasi, konsultasi, dan pelaporan risiko.
  9. Dokumentasi risk register, action plan, dan bukti penerapan manajemen risiko.
  10. Studi kasus penerapan Risk Management ISO di organisasi.

METODE TRAINING RISK MANAGEMENT ISO

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi identifikasi risiko, dan latihan penyusunan risk register. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai pemetaan risiko, penilaian tingkat risiko, penyusunan mitigasi, serta monitoring tindak lanjut pengendalian risiko.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menetapkan kriteria risiko, mengelompokkan risiko berdasarkan prioritas, menyusun action plan, melakukan review berkala, dan menyiapkan dokumentasi manajemen risiko untuk kebutuhan audit maupun evaluasi internal. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, latihan studi kasus, diskusi kelompok, dan penyusunan contoh risk management plan.

OUTPUT PELATIHAN

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan Risk Management ISO secara lebih sistematis, mulai dari penetapan konteks, identifikasi risiko, analisis risiko, evaluasi risiko, penyusunan mitigasi, monitoring, komunikasi, pelaporan, hingga dokumentasi risk register sehingga organisasi dapat meningkatkan pengendalian internal, kepatuhan, kesiapan menghadapi ketidakpastian, dan kualitas pengambilan keputusan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch hanya menerima peserta dalam jumlah terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan strategis.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training memberi kesempatan kepada peserta untuk menegosiasikan biaya. Selain itu, perusahaan dapat memilih lokasi dan jadwal training sesuai kebutuhan.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan mengatur materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training ini dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Pertama, meningkatkan kompetensi karyawan
  • Selanjutnya, meningkatkan produktivitas kerja
  • Selain itu, meningkatkan kualitas kinerja
  • Kemudian, meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Lebih lanjut, memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Di samping itu, meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Berikutnya, mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Selain itu, mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Pada saat yang sama, meningkatkan kualitas pelayanan
  • Pada akhirnya, mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan perusahaan. Dengan begitu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, Casa Training menerima negosiasi harga dan menyediakan program sesuai permintaan.

TENTANG PENULIS

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.