MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK 2
DESKRIPSI
Pelatihan Measuring Training Impacts At Work 2 sangat penting untuk membantu organisasi dalam menilai efektivitas program pelatihan yang telah dilakukan. Dengan pengukuran yang tepat, organisasi dapat memastikan bahwa investasi dalam pelatihan benar-benar meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung tujuan bisnis. Tanpa pemahaman yang baik tentang dampak pelatihan, akan sulit untuk mengoptimalkan strategi pengembangan sumber daya manusia.
Pelatihan ini memberikan keterampilan praktis untuk menilai efektivitas program pelatihan di tempat kerja. Peserta akan mempelajari berbagai teknik pengukuran, mulai dari pengumpulan data hingga analisis dampak, guna memastikan bahwa setiap program pelatihan memberikan hasil yang sebanding dengan tujuan organisasi. Pelatihan ini juga membahas cara menghubungkan kinerja individu dengan hasil bisnis yang lebih besar, sehingga setiap investasi dalam pelatihan dapat dipertanggungjawabkan dan dioptimalkan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengukuran dampak pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami teknik pengukuran dampak pelatihan yang efektif.
- Mengidentifikasi metode yang tepat untuk menilai hasil pelatihan di tempat kerja.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis data dampak pelatihan.
- Mengajarkan cara menghubungkan pelatihan dengan hasil kinerja bisnis.
- Menyusun laporan dan rekomendasi berdasarkan analisis dampak pelatihan.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi di tempat kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Measuring Training Impacts At Work 2.
Materi
- Konsep dasar pengukuran dampak pelatihan
- Model evaluasi pelatihan Kirkpatrick
- Teknik pengumpulan data untuk evaluasi pelatihan
- Penggunaan survei dan kuesioner dalam mengukur dampak pelatihan
- Analisis kinerja karyawan pasca-pelatihan
- Menilai Return on Investment (ROI) pelatihan
- Menggunakan data untuk meningkatkan desain pelatihan
- Pembentukan indikator kinerja utama (KPI)
- Pemantauan jangka panjang setelah pelatihan
- Mengkomunikasikan hasil pelatihan kepada manajemen
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Analisis dampak efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Pelatihan
- Trainer Profesional
- HRD dan Praktisi SDM
- Pimpinan Organisasi
- Analis Kinerja
Instruktur Training Offline Measuring Training Impacts At Work 2 Pasti Running
Training Pengukuran dampak pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi di tempat kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan Measuring Training Impacts At Work 2 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Measuring Training Impacts At Work 2 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.