TRAINING AUDIT IN EXPLORATIONS AND PRODUCTION INDUSTRY

Diposkan pada oleh

TRAINING AUDIT IN EXPLORATIONS AND PRODUCTION INDUSTRY

Tingkatkan kemampuan melakukan audit pada industri eksplorasi dan produksi untuk mengevaluasi risiko, kepatuhan, kontrol, serta efektivitas operasi.

TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL ISO 45001

Deskripsi Training Audit in Explorations and Production Industry

DESKRIPSI

Training Audit in Explorations and Production Industry membantu peserta memahami proses audit pada kegiatan eksplorasi dan produksi, khususnya dalam lingkungan industri yang memiliki risiko operasional dan teknis tinggi. Pertama, peserta mempelajari audit planning, audit objectives, risk assessment, internal control, compliance, serta karakteristik kegiatan exploration and production. Selain itu, peserta memahami area audit yang berkaitan dengan operasi lapangan, pengelolaan aset, biaya, keselamatan, lingkungan, dan pengendalian operasional. Dengan pendekatan tersebut, auditor dapat menentukan area pemeriksaan berdasarkan tingkat risiko.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik audit melalui document review, field observation, interview, sampling, data analysis, control testing, dan audit evidence evaluation. Kemudian, trainer membahas identifikasi temuan, root cause analysis, corrective action, audit reporting, dan follow-up. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis berbagai risiko dan kelemahan pengendalian dalam kegiatan eksplorasi dan produksi. Dengan demikian, proses audit dapat mendukung peningkatan efisiensi, kepatuhan, keselamatan, dan pengendalian risiko operasional.

TUJUAN TRAINING AUDIT EXPLORATION & PRODUCTION

  • Memahami prinsip dan proses audit pada industri eksplorasi dan produksi.
  • Mengidentifikasi risiko utama dalam kegiatan operasional.
  • Mengevaluasi efektivitas internal control dan compliance.
  • Mengumpulkan serta menganalisis audit evidence.
  • Menyusun temuan, rekomendasi, dan laporan audit secara sistematis.

MATERI TRAINING AUDIT EXPLORATION & PRODUCTION

  1. Konsep audit pada industri exploration and production.
  2. Exploration dan production business process.
  3. Audit planning dan risk assessment.
  4. Internal control dan compliance assessment.
  5. Audit area dalam kegiatan operasional lapangan.
  6. Audit biaya, aset, dan pengelolaan sumber daya.
  7. HSE dan environmental compliance audit.
  8. Field observation, interview, sampling, dan evidence collection.
  9. Audit findings dan Root Cause Analysis.
  10. Audit reporting, corrective action, dan follow-up.

SASARAN PESERTA

  • Internal Auditor dan Operational Auditor.
  • Audit Supervisor dan Audit Manager.
  • Risk Management dan Compliance Personnel.
  • HSE Auditor dan Quality Assurance Personnel.
  • Profesional yang terlibat dalam audit industri eksplorasi dan produksi.

METODE TRAINING AUDIT EXPLORATION & PRODUCTION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, risk assessment, audit planning exercise, document review, field audit simulation, evidence analysis, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami proses bisnis dan menentukan area audit berdasarkan risiko. Selanjutnya, peserta mempraktikkan pengumpulan bukti melalui dokumen, wawancara, observasi, dan analisis data. Selain itu, trainer membahas masalah seperti lemahnya internal control, ketidakpatuhan prosedur, dokumentasi tidak lengkap, pengelolaan aset kurang efektif, risiko HSE, serta temuan berulang. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan audit secara lebih terstruktur.

OUTPUT TRAINING AUDIT EXPLORATION & PRODUCTION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami karakteristik proses bisnis eksplorasi dan produksi serta risiko yang menyertainya. Selain itu, peserta mampu merencanakan audit, melakukan risk assessment, menguji pengendalian, dan mengumpulkan bukti secara objektif. Selanjutnya, peserta dapat merumuskan temuan, menganalisis akar masalah, menyusun rekomendasi, dan melakukan tindak lanjut audit. Kompetensi tersebut membantu organisasi memperkuat internal control, meningkatkan kepatuhan, mengurangi risiko operasional, serta meningkatkan efektivitas kegiatan eksplorasi dan produksi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.