TRAINING AKUNTANSI LAPORAN RUMAH SAKIT

Diposkan pada oleh

TRAINING AKUTANSI UNTUK PENYUSUNAN LAPORAN RUMAH SAKIT DAN PERHITUNGAN PPH

Tingkatkan kemampuan akuntansi rumah sakit untuk menyusun laporan keuangan dan memahami perhitungan PPh secara tepat dan sistematis.

pelatihan AKUTANSI UNTUK PENYUSUNAN LAPORAN RUMAH SAKIT DAN PERHITUNGAN PPH di jakarta

Deskripsi Training Akuntansi untuk Penyusunan Laporan Rumah Sakit dan Perhitungan PPh

DESKRIPSI

Training Akuntansi untuk Penyusunan Laporan Rumah Sakit dan Perhitungan PPh membantu peserta memahami penerapan akuntansi dalam pengelolaan keuangan rumah sakit. Pertama, peserta mempelajari prinsip dasar akuntansi, pencatatan transaksi, pengelompokan akun, serta penyusunan laporan keuangan rumah sakit. Selain itu, peserta memahami karakteristik transaksi rumah sakit, pengelolaan pendapatan layanan, biaya operasional, aset, kewajiban, dan ekuitas. Pemahaman tersebut membantu peserta menghasilkan informasi keuangan yang lebih terstruktur dan dapat digunakan untuk evaluasi kinerja.

Selanjutnya, peserta mempelajari penyusunan laporan keuangan serta aspek perpajakan melalui rekonsiliasi fiskal, pengenaan dan perhitungan PPh, pemotongan atau pemungutan pajak, serta pelaporan kewajiban perpajakan. Selain itu, trainer membahas identifikasi transaksi yang memiliki konsekuensi perpajakan dan pengendalian dokumentasinya. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menghubungkan pencatatan akuntansi dengan kebutuhan pelaporan dan perpajakan rumah sakit. Dengan demikian, peserta mampu mengelola laporan keuangan dan kewajiban PPh secara lebih sistematis.

TUJUAN TRAINING AKUNTANSI LAPORAN RUMAH SAKIT

  • Memahami prinsip akuntansi dalam pengelolaan keuangan rumah sakit.
  • Menyusun laporan keuangan rumah sakit secara sistematis.
  • Mengidentifikasi transaksi yang berkaitan dengan kewajiban PPh.
  • Memahami proses perhitungan dan pencatatan PPh.
  • Meningkatkan ketepatan pelaporan keuangan dan perpajakan.

MATERI TRAINING AKUNTANSI LAPORAN RUMAH SAKIT

  1. Konsep dasar akuntansi rumah sakit.
  2. Chart of accounts dan pencatatan transaksi.
  3. Pengelolaan pendapatan layanan rumah sakit.
  4. Pengelolaan biaya dan beban operasional.
  5. Pengelolaan aset dan kewajiban.
  6. Penyusunan laporan posisi keuangan.
  7. Penyusunan laporan laba rugi dan arus kas.
  8. Rekonsiliasi komersial dan fiskal.
  9. Perhitungan dan pencatatan PPh.
  10. Pelaporan dan pengendalian kewajiban perpajakan.

SASARAN PESERTA

  • Accounting dan Finance Staff Rumah Sakit.
  • Tax dan Finance Personnel.
  • Accounting Supervisor dan Manager.
  • Staf administrasi keuangan rumah sakit.
  • Profesional yang bertanggung jawab terhadap laporan keuangan dan perpajakan rumah sakit.

METODE TRAINING AKUNTANSI LAPORAN RUMAH SAKIT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, latihan pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, simulasi rekonsiliasi fiskal, perhitungan PPh, serta studi kasus rumah sakit. Pertama, trainer membantu peserta memahami alur transaksi dari pencatatan hingga pelaporan. Selanjutnya, peserta mempraktikkan penyusunan laporan dan identifikasi transaksi yang memiliki konsekuensi pajak. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti kesalahan klasifikasi akun, pencatatan pendapatan yang tidak tepat, rekonsiliasi yang tidak konsisten, dokumentasi pajak yang kurang lengkap, dan kesalahan perhitungan PPh. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan ketepatan proses akuntansi dan perpajakan.

OUTPUT TRAINING AKUNTANSI LAPORAN RUMAH SAKIT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami alur akuntansi rumah sakit dan melakukan pencatatan transaksi secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu menyusun laporan keuangan, melakukan rekonsiliasi fiskal, serta memahami perhitungan dan pencatatan PPh sesuai ketentuan yang berlaku. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi potensi kesalahan dalam laporan dan kewajiban perpajakan. Kompetensi tersebut membantu rumah sakit meningkatkan kualitas pelaporan keuangan, ketepatan perhitungan pajak, pengendalian administrasi, serta kualitas pengambilan keputusan keuangan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.