Apakah Anda Seorang :
- Staff yang ingin mendalami tentang performance appraisal
- HRD yang ingin mendalami tentang performance appraisal
- Manager yang ingin mendalami tentang performance appraisal
- Mahasiswa yang ingin mendalami tentang performance appraisal
- Dosen yang ingin mendalami tentang performance appraisal
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Performance Apprasial :
Performance Appraisal atau penilaian kinerja adalah sebuah sistem managemen firmal yang akan menyediakan evaluasi kualitas untuk kerja individu dalam sebuah organisasi. Sistem penilaian tersebut biasanya disusun oleh para atasan pada karyawan tersebut.Prosedur seperti ini biasanya memerlukan bantuan para atasan untuk mengisi formulir penilaian standar yang akan mengevaluasi para pekerja yang kemudian hal tersebut akan dibahas bersama karyawan tersebut.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Peserta mampu memahami konsep dan implementasi PA berbasis kompetensi
- Peserta mampu melakukan PA berbasis kompertensi sesuai kriteria yang ada
- Peserta mampu melakukan transfer dari noncompetency PA ke kompetensi PA
- Peserta mampu mengatasi kendala kendala yang dihadapi dalam competency PA
Berita Baiknya adalah :

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING
Performance Appraisal atau penilaian kinerja adalah sebuah sistem managemen firmal yang akan menyediakan evaluasi kualitas untuk kerja individu dalam sebuah organisasi. Sistem penilaian tersebut biasanya disusun oleh para atasan pada karyawan tersebut. Prosedur seperti ini biasanya memerlukan bantuan para atasan untuk mengisi formulir penilaian standar yang akan mengevaluasi para pekerja yang kemudian hal tersebut akan dibahas bersama karyawan tersebut.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Performance Apprasial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Apprasial baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
Yang akan dibahas dalam pelatihan Performance Apprasial ini adalah sebagai berikut:
1. understanding of competency models
2. Competency and Performance (individual or team)
3. Competency and Organization performance
4. Job description and competency standard
5.Performance management and goal setting
6.Performance appraisal criteria
7.Noncompetency appraisal PA into competency PA
8.Problem solving in PA
9.Case study
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan





Previous
Next
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024
Januari
24 – 25 Januari 2024
Februari
14 – 15 Februari 2024
Maret
19 – 20 Maret 2024
April
24 – 25 April 2024
Mei
14 – 15 Mei 2024
Juni
12 – 13 Juni 2024
Juli
24 – 25 Januari 2024
Agustus
23 – 24 Juli 2024
September
20 – 21 Agustus 2024
Oktober
11 – 12 September 2024
November
8 – 9 Oktober 2024
Desember
10 – 11 Desember 2024

