TRAINING ONLINE NEED ANALYSIS
Kuasai need analysis untuk mengidentifikasi kebutuhan organisasi dan menentukan solusi pengembangan yang tepat bersama Casa Training.

DESKRIPSI
Deskripsi Training Online Need Analysis
Training Online Need Analysis membantu peserta memahami proses analisis kebutuhan secara sistematis untuk mendukung pengambilan keputusan organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep need analysis, identifikasi kebutuhan, analisis kesenjangan, pengumpulan data, serta penentuan prioritas. Selain itu, peserta memahami cara membedakan kebutuhan nyata dengan masalah yang muncul akibat faktor lain.
Selanjutnya, trainer mengajak peserta menganalisis kebutuhan melalui studi kasus dan latihan praktis. Kemudian, peserta mengumpulkan informasi dari berbagai sumber, menganalisis kondisi saat ini, dan membandingkannya dengan kondisi yang organisasi harapkan. Setelah itu, peserta menentukan gap, menetapkan prioritas, dan merumuskan rekomendasi. Dengan demikian, peserta mampu menghasilkan analisis kebutuhan yang objektif dan mendukung perencanaan organisasi secara lebih efektif.
TUJUAN TRAINING ONLINE NEED ANALYSIS
- Memahami konsep dan prinsip dasar need analysis.
- Mengidentifikasi kebutuhan berdasarkan kondisi organisasi.
- Menganalisis kesenjangan antara kondisi aktual dan target.
- Menentukan prioritas kebutuhan secara objektif.
- Menerapkan teknik pengumpulan dan analisis data.
- Menyusun rekomendasi berdasarkan hasil need analysis.
MATERI TRAINING ONLINE NEED ANALYSIS
- Konsep Dasar Need Analysis
- Tujuan dan Manfaat Need Analysis
- Identifikasi Kebutuhan Organisasi
- Analisis Kondisi Aktual dan Target
- Gap Analysis
- Teknik Pengumpulan Data
- Analisis Data dan Identifikasi Masalah
- Penentuan Prioritas Kebutuhan
- Penyusunan Rekomendasi dan Action Plan
- Studi Kasus Need Analysis
SASARAN PESERTA
- Staf dan supervisor Human Resources
- HR business partner dan HR specialist
- Learning and development specialist
- Organization development specialist
- Manajer dan supervisor unit kerja
- Profesional yang menangani analisis kebutuhan organisasi
METODE TRAINING ONLINE NEED ANALYSIS
Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta tahapan need analysis. Selanjutnya, peserta mempelajari teknik mengidentifikasi kebutuhan dan mengumpulkan data. Kemudian, peserta menganalisis kondisi aktual, target, serta kesenjangan melalui studi kasus. Selain itu, peserta menentukan prioritas berdasarkan dampak dan urgensi kebutuhan. Setelah itu, peserta menyusun rekomendasi dan action plan berdasarkan hasil analisis. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan need analysis secara praktis untuk mendukung keputusan organisasi.
OUTPUT TRAINING ONLINE NEED ANALYSIS
Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan tahapan need analysis secara sistematis. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kebutuhan berdasarkan data dan kondisi organisasi. Selain itu, peserta mampu menganalisis kesenjangan antara kondisi aktual dan target yang ingin dicapai. Kemudian, peserta dapat menentukan prioritas kebutuhan berdasarkan tingkat kepentingan dan dampaknya. Berikutnya, peserta mampu menyusun rekomendasi serta action plan berdasarkan hasil analisis. Dengan demikian, peserta dapat mendukung organisasi dalam menentukan solusi pengembangan yang lebih tepat, efektif, dan terukur.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
