TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PENGGAJIAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PENGGAJIAN

Training Online Administrasi Penggajian membantu peserta mengelola data gaji, tunjangan, potongan, dan laporan payroll secara akurat.

training

Deskripsi Training Online Administrasi Penggajian

DESKRIPSI

Training Online Administrasi Penggajian membantu peserta memahami proses payroll secara tertib, akurat, dan sistematis. Pertama, trainer menjelaskan komponen gaji, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, lembur, insentif, bonus, potongan, serta data pendukung penggajian. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kehadiran, waktu kerja, status karyawan, dan hasil perhitungan gaji.

Selanjutnya, peserta berlatih mengelola data karyawan, memeriksa absensi, menghitung penghasilan, dan menyusun slip gaji. Kemudian, trainer membahas rekonsiliasi payroll, kontrol dokumen, kerahasiaan data, serta penanganan selisih. Oleh karena itu, peserta dapat menjalankan administrasi penggajian secara lebih cepat, teliti, dan konsisten.

Training Online Administrasi Penggajian cocok bagi HR staff, payroll staff, finance staff, compensation and benefit staff, supervisor, staf administrasi, serta profesional yang menangani proses penggajian. Di samping itu, program ini membantu organisasi mengurangi kesalahan pembayaran, memperkuat kontrol, dan meningkatkan kepuasan karyawan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PENGGAJIAN

  1. Memahami proses administrasi payroll.
  2. Mengenali komponen penghasilan.
  3. Mengelola data karyawan.
  4. Memeriksa data kehadiran.
  5. Menghitung gaji dan tunjangan.
  6. Mengelola potongan penghasilan.
  7. Menyusun slip gaji.
  8. Melakukan rekonsiliasi payroll.
  9. Menjaga kerahasiaan data.
  10. Mengurangi kesalahan pembayaran.

MATERI TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PENGGAJIAN

  1. Konsep dasar administrasi payroll.
  2. Data induk karyawan.
  3. Komponen gaji dan tunjangan.
  4. Kehadiran dan waktu kerja.
  5. Perhitungan lembur.
  6. Insentif, bonus, dan potongan.
  7. Penyusunan slip gaji.
  8. Rekonsiliasi payroll.
  9. Kontrol dan keamanan data.
  10. Pelaporan administrasi penggajian.

METODE TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PENGGAJIAN

Training Online Administrasi Penggajian memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan perhitungan, simulasi payroll, dan evaluasi data. Pertama, trainer menjelaskan alur penggajian serta fungsi setiap dokumen. Selanjutnya, peserta memeriksa data karyawan, absensi, lembur, dan komponen penghasilan. Setelah itu, peserta menghitung gaji serta menyusun slip berdasarkan contoh kasus.

Selain itu, trainer mengajak peserta melakukan rekonsiliasi dan menelusuri penyebab selisih. Kemudian, peserta menyusun kontrol administrasi serta prosedur penyimpanan data. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menguasai penggajian secara praktis, akurat, dan sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PENGGAJIAN

Setelah mengikuti Training Online Administrasi Penggajian, peserta mampu mengelola data, menghitung penghasilan, menyusun slip, dan melakukan rekonsiliasi payroll. Selain itu, peserta dapat mengendalikan dokumen, menjaga kerahasiaan, serta menangani selisih pembayaran. Selanjutnya, peserta mampu mendukung proses penggajian yang lebih cepat dan konsisten. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan akurasi, efisiensi, kontrol, dan kepuasan karyawan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.