TRAINING WELL TEST DESIGN AND ANALYSIS

Tingkatkan kemampuan merancang dan menganalisis well test untuk mengevaluasi reservoir, produktivitas sumur, dan karakteristik aliran secara akurat.

Deskripsi Training Well Test Design and Analysis

DESKRIPSI

Training Well Test Design and Analysis membantu peserta memahami prinsip, perencanaan, pelaksanaan, dan analisis pengujian sumur untuk memperoleh informasi mengenai karakteristik reservoir dan performa sumur. Pertama, peserta mempelajari konsep well testing, pressure behavior, reservoir properties, fluid flow, serta tujuan pengujian pada berbagai kondisi sumur. Selain itu, peserta memahami jenis well test seperti pressure buildup, drawdown, interference, dan injection test serta faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan desain pengujian. Pendekatan tersebut membantu peserta memperoleh data reservoir yang relevan dan berkualitas.

Selanjutnya, peserta mempelajari well test design melalui test objectives, test duration, rate selection, pressure measurement, data acquisition, dan quality control. Selain itu, trainer membahas analisis pressure transient menggunakan pressure derivative, semilog analysis, type curve, serta interpretasi parameter reservoir seperti permeability, skin, wellbore storage, dan boundary effects. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis data well test dan mengevaluasi performa sumur. Dengan demikian, hasil pengujian dapat digunakan untuk mendukung keputusan reservoir dan production management.

TUJUAN TRAINING WELL TEST DESIGN AND ANALYSIS

• Memahami prinsip dan tujuan well testing.
• Menentukan desain pengujian sesuai karakteristik sumur dan reservoir.
• Memahami teknik akuisisi dan validasi data well test.
• Menganalisis pressure transient dan parameter reservoir.
• Menginterpretasikan hasil well test untuk mendukung keputusan teknis.

MATERI TRAINING WELL TEST DESIGN AND ANALYSIS

1. Konsep dasar well testing.
2. Reservoir dan well performance fundamentals.
3. Well test objectives dan test design.
4. Pressure buildup dan pressure drawdown test.
5. Injection dan interference testing.
6. Data acquisition dan pressure measurement.
7. Pressure transient analysis.
8. Semilog, pressure derivative, dan type curve analysis.
9. Permeability, skin, wellbore storage, dan boundary effects.
10. Well test interpretation dan technical reporting.

SASARAN PESERTA

• Reservoir Engineer dan Petroleum Engineer.
• Production Engineer.
• Well Test Engineer dan Well Test Specialist.
• Drilling dan Completion Engineer.
• Profesional yang terlibat dalam reservoir evaluation dan well performance.

METODE TRAINING WELL TEST DESIGN AND ANALYSIS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi teknis, analisis pressure data, latihan well test design, pressure transient analysis, interpretasi type curve, serta studi kasus lapangan. Pertama, trainer membantu peserta menentukan tujuan dan parameter pengujian. Selanjutnya, peserta menganalisis data tekanan dan laju alir untuk memperoleh parameter reservoir. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti data pressure yang tidak stabil, wellbore storage, skin effect, boundary response, perubahan rate, serta kualitas data yang tidak memadai. Melalui metode tersebut, peserta dapat merancang dan menganalisis well test secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING WELL TEST DESIGN AND ANALYSIS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip dan jenis well test serta menentukan desain pengujian berdasarkan tujuan teknis. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi kualitas data dan melakukan pressure transient analysis menggunakan metode yang relevan. Selanjutnya, peserta dapat menginterpretasikan permeability, skin, wellbore storage, boundary effects, serta parameter reservoir lainnya. Kompetensi tersebut membantu organisasi memperoleh informasi reservoir yang lebih akurat, mengevaluasi produktivitas sumur, dan mendukung pengambilan keputusan terkait reservoir serta production management.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.