TRAINING SURETY BOND

Diposkan pada oleh

TRAINING SURETY BOND

Training Surety Bond bantu pahami penerbitan, risiko, klaim, dan pengelolaan jaminan kontrak bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Surety Bond di jogja

Deskripsi Training Surety Bond

DESKRIPSI

Training Surety Bond membantu peserta memahami penggunaan jaminan berbasis perjanjian penanggungan dalam kegiatan proyek, pengadaan, dan pelaksanaan kontrak. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengenali hubungan antara principal, obligee, dan perusahaan penjamin serta memahami kewajiban setiap pihak.

Selain membahas prinsip dasar surety bond, peserta mempelajari bid bond, performance bond, advance payment bond, maintenance bond, payment bond, dan kontra jaminan. Selanjutnya, trainer mengulas proses pengajuan, analisis risiko, penerbitan, perubahan jaminan, pengajuan klaim, dan penyelesaian kewajiban.

Secara khusus, program ini sesuai bagi procurement officer, contract administrator, project officer, finance officer, legal officer, risk officer, estimator, supervisor proyek, manajer pengadaan, kontraktor, serta profesional yang menangani kontrak dan jaminan proyek.

TUJUAN TRAINING SURETY BOND

  • Pada tahap awal, peserta memahami konsep surety bond.
  • Selanjutnya, peserta mengenali para pihak dalam penjaminan.
  • Selain itu, peserta mampu membedakan jenis surety bond.
  • Melalui analisis, peserta dapat menentukan jaminan yang sesuai.
  • Di sisi lain, peserta memahami proses pengajuan jaminan.
  • Untuk mengurangi risiko, peserta mampu memeriksa dokumen kontrak.
  • Kemudian, peserta dapat mengelola masa berlaku jaminan.
  • Dalam perubahan pekerjaan, peserta memahami proses amendment.
  • Sebagai bagian dari penyelesaian, peserta mampu menangani klaim.
  • Pada akhirnya, peserta dapat mengelola surety bond secara tertib.

MATERI TRAINING SURETY BOND

  1. Sebagai pengantar, materi membahas pengertian surety bond, fungsi, manfaat, karakteristik, dan penggunaannya dalam kontrak proyek.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari principal, obligee, surety company, hubungan kontraktual, hak, serta kewajiban para pihak.
  3. Selain itu, jenis jaminan mencakup bid bond, performance bond, advance payment bond, maintenance bond, dan payment bond.
  4. Untuk proses pengajuan, peserta mempelajari formulir permohonan, dokumen perusahaan, kontrak, pengalaman proyek, dan kemampuan keuangan.
  5. Dalam analisis risiko, materi membahas profil principal, nilai proyek, kemampuan teknis, kapasitas keuangan, dan riwayat penyelesaian pekerjaan.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari nilai jaminan, periode berlaku, periode klaim, kondisi pencairan, dan redaksi dokumen surety bond.
  7. Sementara itu, pengelolaan administrasi mencakup pencatatan, monitoring jatuh tempo, perpanjangan, amendment, pembatalan, dan pengarsipan.
  8. Sebagai bagian dari klaim, peserta mempelajari pemberitahuan wanprestasi, dokumen pendukung, pemeriksaan klaim, pembayaran, dan penyelesaian kewajiban.
  9. Dalam pengendalian risiko, materi membahas kontra jaminan, indemnity agreement, recovery, fraud, dan sengketa pelaksanaan kontrak.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas rekonsiliasi, pelaporan, koordinasi antarbagian, checklist dokumen, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING SURETY BOND

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis contoh surety bond, latihan pemeriksaan dokumen, simulasi proses pengajuan, evaluasi masa berlaku, serta pembahasan prosedur klaim.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti jenis jaminan tidak sesuai kontrak, dokumen tidak lengkap, redaksi kurang tepat, perpanjangan terlambat, dan klaim tidak didukung bukti yang memadai. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola surety bond secara lebih sistematis, akurat, aman, dan terdokumentasi.

OUTPUT TRAINING SURETY BOND

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami, memeriksa, dan mengelola surety bond secara lebih terstruktur serta sesuai kebutuhan kontrak. Selain membedakan jenis jaminan dan mengevaluasi persyaratan pengajuan, peserta dapat memantau masa berlaku, memproses amendment, menangani klaim, mengelola kontra jaminan, serta mengendalikan risiko. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan keamanan transaksi, ketertiban administrasi, dan kepastian pelaksanaan proyek.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.