TRAINING PENYEDERHANAAN PROSES DAN PROSEDUR TRAINING

Tingkatkan kemampuan menyederhanakan proses dan prosedur kerja untuk mengurangi pemborosan, mempercepat pekerjaan, dan meningkatkan efisiensi organisasi.

Deskripsi Training Penyederhanaan Proses dan Prosedur

DESKRIPSI

Training Penyederhanaan Proses dan Prosedur membantu peserta memahami cara mengevaluasi dan menyederhanakan proses kerja agar lebih efektif, efisien, dan mudah diterapkan. Pertama, peserta mempelajari business process mapping, process analysis, identifikasi aktivitas yang tidak bernilai tambah, serta hubungan antara proses, prosedur, dan output. Selain itu, peserta memahami faktor yang menyebabkan proses menjadi panjang, berulang, tidak jelas, atau menimbulkan keterlambatan. Pendekatan tersebut membantu peserta menemukan peluang perbaikan secara sistematis.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik simplifikasi melalui process mapping, elimination, consolidation, standardization, automation, dan redesign. Selain itu, trainer membahas cara menyederhanakan SOP, mengurangi tahapan yang tidak diperlukan, memperjelas kewenangan, serta meningkatkan koordinasi antarunit kerja. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis proses aktual dan menyusun rancangan proses yang lebih sederhana. Dengan demikian, organisasi mampu meningkatkan produktivitas tanpa mengurangi kualitas dan pengendalian.

TUJUAN TRAINING PENYEDERHANAAN PROSES DAN PROSEDUR

• Memahami prinsip penyederhanaan proses dan prosedur kerja.
• Mengidentifikasi aktivitas yang tidak memberikan nilai tambah.
• Menganalisis bottleneck, duplikasi, dan tahapan yang tidak diperlukan.
• Menyederhanakan SOP dan alur kerja secara sistematis.
• Meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas proses.

MATERI TRAINING PENYEDERHANAAN PROSES DAN PROSEDUR

1. Konsep process improvement dan process simplification.
2. Identifikasi proses dan prosedur kerja.
3. Business process mapping.
4. Analisis aktivitas value-added dan non-value-added.
5. Identifikasi bottleneck dan process waste.
6. Process elimination dan consolidation.
7. Standardization dan simplifikasi SOP.
8. Automation dan digital process improvement.
9. Process redesign dan change management.
10. Monitoring dan evaluasi hasil penyederhanaan proses.

SASARAN PESERTA

• Process Improvement dan Business Process Staff.
• Quality Assurance dan Quality Management Personnel.
• SOP dan Document Control Staff.
• Supervisor dan Manager.
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap proses dan prosedur kerja.

METODE TRAINING PENYEDERHANAAN PROSES DAN PROSEDUR

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, process mapping, analisis SOP, identifikasi waste, latihan redesign proses, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memetakan kondisi proses saat ini. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi tahapan yang berulang, tidak bernilai tambah, terlalu panjang, atau memiliki potensi bottleneck. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti terlalu banyak approval, duplikasi pekerjaan, prosedur yang tidak jelas, dokumen berulang, koordinasi antarunit yang lambat, dan ketergantungan pada proses manual. Melalui metode tersebut, peserta dapat merancang proses yang lebih sederhana, efektif, dan mudah dikendalikan.

OUTPUT TRAINING PENYEDERHANAAN PROSES DAN PROSEDUR

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memetakan dan mengevaluasi proses kerja secara objektif. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi pemborosan, duplikasi, bottleneck, serta tahapan yang tidak memberikan nilai tambah. Selanjutnya, peserta dapat menyusun rancangan proses dan prosedur yang lebih sederhana dengan mempertimbangkan efektivitas pengendalian. Kompetensi tersebut membantu organisasi mengurangi waktu proses, mempercepat pengambilan keputusan, meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya operasional, serta meningkatkan kualitas pelayanan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.