TRAINING WORKFORCE PLANNING & MANPOWER ANALYSIS

Pahami workforce planning dan manpower analysis untuk mengoptimalkan kebutuhan SDM perusahaan bersama Casa Training.

Deskripsi Training Workforce Planning Manpower

DESKRIPSI

Workforce planning membantu perusahaan menentukan kebutuhan tenaga kerja secara tepat. Karena itu, HR perlu memahami jumlah, kompetensi, dan struktur tenaga kerja. Training ini membahas workforce planning, manpower analysis, workload analysis, competency mapping, workforce demand, dan workforce supply. Selain itu, peserta mempelajari cara menghitung kebutuhan tenaga kerja. Dengan demikian, peserta dapat membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efektif.

Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja melalui studi kasus. Kemudian, peserta menghitung kebutuhan manpower berdasarkan beban kerja. Setelah itu, peserta membandingkan kebutuhan dengan kondisi tenaga kerja. Berikutnya, peserta menyusun workforce plan. Oleh karena itu, training membantu peserta membuat perencanaan tenaga kerja yang lebih terarah.

TUJUAN TRAINING WORKFORCE PLANNING MANPOWER

• Memahami konsep workforce planning
• Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja
• Menganalisis beban kerja setiap unit
• Menghitung kebutuhan manpower
• Menilai kesenjangan tenaga kerja
• Menyusun workforce plan secara sistematis

MATERI TRAINING WORKFORCE PLANNING MANPOWER

1. Workforce Planning Principles
2. Manpower Analysis
3. Workforce Demand Analysis
4. Workforce Supply Analysis
5. Workload Analysis
6. Manpower Calculation
7. Competency Mapping
8. Workforce Gap Analysis
9. Workforce Forecasting
10. Workforce Planning Strategy

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Staff
• Human Resources Business Partner
• Workforce Planning Specialist
• Learning and Development Professional
• Kepala Departemen dan Supervisor
• Profesional bidang Human Resources

METODE TRAINING WORKFORCE PLANNING MANPOWER

Training menggabungkan presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan. Pertama, trainer menjelaskan konsep workforce planning. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja. Kemudian, peserta menghitung manpower berdasarkan beban kerja. Setelah itu, peserta menganalisis kesenjangan tenaga kerja. Berikutnya, peserta menyusun workforce plan. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis dalam perencanaan tenaga kerja.

OUTPUT TRAINING WORKFORCE PLANNING MANPOWER

Setelah mengikuti training, peserta memahami konsep workforce planning. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis kebutuhan tenaga kerja. Selain itu, peserta mampu menghitung kebutuhan manpower berdasarkan beban kerja. Kemudian, peserta dapat menemukan kesenjangan tenaga kerja. Berikutnya, peserta mampu menyusun workforce plan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung perusahaan dalam mengelola kebutuhan SDM.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.