TRAINING ONLINE TEKNIK & NEGOSIASI PENYUSUNAN PP & PKB

Kuasai teknik negosiasi penyusunan PP dan PKB untuk membangun hubungan industrial yang harmonis, efektif, dan sesuai kebutuhan perusahaan.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Teknik & Negosiasi Penyusunan PP & PKB

Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) menjadi instrumen penting dalam mengatur hubungan kerja, hak, kewajiban, serta tata kelola hubungan industrial. Karena itu, perusahaan dan perwakilan pekerja perlu memahami teknik penyusunan sekaligus strategi negosiasi yang mampu menghasilkan kesepakatan secara konstruktif. Training ini membahas prinsip PP dan PKB, hubungan industrial, struktur dan substansi dokumen, identifikasi kepentingan, negotiation strategy, bargaining technique, komunikasi, conflict management, penyusunan klausul, serta proses finalisasi kesepakatan. Selain itu, trainer menjelaskan cara membangun negosiasi yang efektif dengan tetap memperhatikan kepentingan para pihak. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam menyusun dan menegosiasikan PP maupun PKB.

Selanjutnya, peserta mempelajari unsur penting yang perlu masuk dalam PP dan PKB. Kemudian, peserta menganalisis kepentingan serta posisi para pihak melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun klausul dan melakukan simulasi negosiasi. Berikutnya, peserta mengevaluasi hasil perundingan dan mengidentifikasi potensi konflik dalam proses penyusunan dokumen. Oleh karena itu, training membantu peserta membangun pendekatan negosiasi yang terstruktur, komunikatif, dan berorientasi pada hubungan industrial yang harmonis.

TUJUAN TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PP PKB

• Memahami konsep dan fungsi PP serta PKB
• Mengidentifikasi kepentingan para pihak dalam hubungan industrial
• Menganalisis struktur dan substansi PP dan PKB
• Menerapkan teknik negosiasi dan bargaining secara efektif
• Mengembangkan komunikasi dan penyelesaian konflik dalam perundingan
• Menyusun klausul PP dan PKB secara sistematis

MATERI TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PP PKB

1. Konsep Dasar PP dan PKB
2. Hubungan Industrial
3. Struktur dan Substansi PP
4. Struktur dan Substansi PKB
5. Identifikasi Kepentingan Para Pihak
6. Negotiation Strategy
7. Bargaining Technique
8. Communication dan Conflict Management
9. Teknik Penyusunan Klausul
10. Simulasi Negosiasi dan Finalisasi PP PKB

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Supervisor
• HR Industrial Relation dan HR Staff
• Legal dan Corporate Legal Staff
• Management Representative
• Pengurus Serikat Pekerja atau Serikat Buruh
• Profesional yang terlibat dalam penyusunan dan perundingan PP maupun PKB

METODE TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PP PKB

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, simulasi negosiasi, dan latihan penyusunan klausul. Pertama, trainer menjelaskan konsep PP, PKB, dan hubungan industrial. Selanjutnya, peserta mempelajari struktur dokumen serta unsur penting dalam penyusunan klausul. Kemudian, peserta menganalisis kepentingan dan posisi para pihak melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menerapkan strategi negosiasi, bargaining, komunikasi, dan conflict management melalui role play. Berikutnya, peserta melakukan simulasi perundingan serta mengevaluasi hasil kesepakatan. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap proses dan hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk meningkatkan kemampuan penyusunan dan negosiasi PP maupun PKB.

OUTPUT TRAINING ONLINE TEKNIK NEGOSIASI PP PKB

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami fungsi PP dan PKB dalam membangun hubungan industrial yang teratur. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kepentingan serta posisi para pihak dalam proses perundingan. Selain itu, peserta mampu menganalisis struktur dan substansi PP maupun PKB serta menyusun klausul sesuai kebutuhan hubungan kerja. Kemudian, peserta dapat menerapkan strategi negosiasi, bargaining, komunikasi, dan conflict management dalam perundingan. Berikutnya, peserta mampu mengevaluasi hasil negosiasi dan menyusun langkah menuju kesepakatan yang dapat diterima para pihak. Dengan demikian, peserta dapat mendukung proses penyusunan dan negosiasi PP serta PKB secara lebih terstruktur, profesional, dan konstruktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.