TRAINING ONLINE PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH

TRAINING ONLINE PROSEDUR PENGELOLAAN DAN PENATAUSAHAAN PENERIMAAN PENDAPATAN DAERAH PADA BENDAHARA PENERIMAAN BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKA)

Kuasai pengelolaan dan penatausahaan penerimaan pendapatan daerah untuk meningkatkan akurasi dan akuntabilitas bersama Casa Training.

pelatihan ONLINE PROSEDUR PENGELOLAAN DAN PENATAUSAHAAN PENERIMAAN PENDAPATAN DAERAH PADA BENDAHARA PENERIMAAN BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKA) di jakarta

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Pengelolaan Pendapatan Daerah

Pengelolaan penerimaan pendapatan daerah membutuhkan prosedur yang tertib agar setiap transaksi memiliki catatan dan bukti yang jelas. Karena itu, bendahara penerimaan dan pengelola keuangan daerah perlu memahami alur penerimaan, pencatatan, penyetoran, hingga pelaporan pendapatan. Training ini membahas prosedur pengelolaan dan penatausahaan penerimaan pendapatan daerah secara praktis, khususnya dalam mendukung tugas bendahara penerimaan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset (BPKA).

Selanjutnya, peserta mempelajari mekanisme penerimaan, verifikasi dokumen, pencatatan transaksi, penyetoran kas, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan pertanggungjawaban. Kemudian, peserta menganalisis potensi kesalahan administrasi serta ketidaksesuaian data penerimaan. Melalui studi kasus dan latihan, peserta mempraktikkan proses penatausahaan dari penerimaan hingga pelaporan. Dengan demikian, peserta mampu menjalankan administrasi pendapatan daerah secara lebih tertib, transparan, akurat, dan akuntabel.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH

  • Memahami prosedur pengelolaan penerimaan pendapatan daerah
  • Mengidentifikasi tugas dan tanggung jawab bendahara penerimaan
  • Menganalisis dokumen dan transaksi penerimaan daerah
  • Menerapkan pencatatan dan penatausahaan pendapatan
  • Melakukan rekonsiliasi dan pengendalian penerimaan
  • Menyusun laporan pertanggungjawaban pendapatan daerah

MATERI TRAINING ONLINE PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH

  1. Konsep Dasar Pendapatan Daerah
  2. Kebijakan dan Regulasi Pengelolaan Keuangan Daerah
  3. Tugas dan Fungsi Bendahara Penerimaan
  4. Prosedur Penerimaan Pendapatan Daerah
  5. Verifikasi dan Validasi Dokumen Penerimaan
  6. Pencatatan dan Penatausahaan Pendapatan
  7. Pengelolaan Kas dan Penyetoran Pendapatan
  8. Rekonsiliasi Data Penerimaan Daerah
  9. Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerimaan
  10. Pengawasan dan Pengendalian Penerimaan Pendapatan

SASARAN PESERTA

  • Bendahara penerimaan pemerintah daerah
  • Pejabat dan staf BPKA/BPKAD
  • Pejabat Penatausahaan Keuangan Daerah
  • Pengelola pendapatan daerah
  • Staf akuntansi dan administrasi keuangan daerah
  • Auditor dan pemeriksa internal pemerintah daerah

METODE TRAINING ONLINE PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan administrasi. Pertama, trainer menjelaskan konsep pendapatan daerah serta tugas bendahara penerimaan. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi alur dan dokumen penerimaan. Kemudian, peserta mempraktikkan pencatatan, penyetoran, dan penatausahaan transaksi. Setelah itu, peserta menganalisis contoh ketidaksesuaian data melalui studi kasus. Berikutnya, peserta melakukan rekonsiliasi dan menyusun laporan pertanggungjawaban. Selain itu, trainer memberikan feedback terhadap hasil latihan. Dengan demikian, peserta dapat memahami prosedur pengelolaan pendapatan daerah secara sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prosedur pengelolaan dan penatausahaan penerimaan pendapatan daerah. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi dokumen, transaksi, serta alur kerja bendahara penerimaan. Selain itu, peserta mampu melakukan pencatatan, penyetoran, dan rekonsiliasi data pendapatan secara akurat. Kemudian, peserta dapat menganalisis kesalahan administrasi serta menentukan langkah koreksi yang tepat. Berikutnya, peserta mampu menyusun laporan pertanggungjawaban sesuai kebutuhan administrasi keuangan daerah. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan penerimaan daerah yang tertib, transparan, dan akuntabel.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *