TRAINING ONLINE PENYUSUNAN LAKIP DALAM UPAYA MENINGKATKAN PELAKSANAAN PEMERINTAHAN YANG LEBIH BERDAYA GUNA, BERHASIL GUNA, BERSIH DAN BERTANGGUNG JAWAB

Kuasai penyusunan LAKIP untuk meningkatkan akuntabilitas, kinerja, dan tata kelola pemerintahan bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Penyusunan LAKIP Pemerintahan

DESKRIPSI

LAKIP menjadi salah satu instrumen penting bagi instansi pemerintah untuk menyampaikan capaian kinerja dan mempertanggungjawabkan penggunaan sumber daya. Karena itu, aparatur perlu memahami proses penyusunan LAKIP secara sistematis, mulai dari perencanaan kinerja hingga evaluasi capaian. Training Online Penyusunan LAKIP Pemerintahan membantu peserta memahami hubungan antara sasaran strategis, indikator kinerja, program, kegiatan, serta hasil yang ingin dicapai organisasi.

Selanjutnya, trainer menjelaskan prinsip akuntabilitas kinerja dan penyusunan laporan secara efektif. Kemudian, peserta mempelajari cara mengolah data capaian, menganalisis indikator, serta menyajikan informasi kinerja secara jelas. Selain itu, peserta berlatih mengidentifikasi kendala dan menyusun rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan LAKIP yang lebih informatif, terukur, transparan, dan mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENYUSUNAN LAKIP PEMERINTAHAN

• Memahami konsep dan prinsip dasar LAKIP.
• Memahami hubungan perencanaan dan akuntabilitas kinerja.
• Mampu menyusun indikator dan target kinerja.
• Mampu mengolah serta menganalisis capaian kinerja.
• Mampu menyusun LAKIP secara sistematis dan informatif.
• Meningkatkan kualitas akuntabilitas dan evaluasi kinerja instansi.

MATERI TRAINING ONLINE PENYUSUNAN LAKIP PEMERINTAHAN

1. Konsep Dasar LAKIP dan Akuntabilitas Kinerja
2. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
3. Perencanaan Strategis dan Perencanaan Kinerja
4. Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja
5. Penetapan Target dan Pengukuran Kinerja
6. Pengumpulan dan Pengolahan Data Kinerja
7. Analisis Capaian dan Efektivitas Program
8. Penyusunan LAKIP secara Sistematis
9. Evaluasi Kinerja dan Identifikasi Permasalahan
10. Rekomendasi Perbaikan dan Peningkatan Akuntabilitas

SASARAN PESERTA

• Aparatur Sipil Negara (ASN).
• Pejabat dan staf perencanaan instansi pemerintah.
• Pengelola program dan kegiatan.
• Tim penyusun laporan kinerja.
• Pejabat atau staf yang menangani evaluasi kinerja.
• Profesional yang terlibat dalam tata kelola dan akuntabilitas pemerintahan.

METODE TRAINING ONLINE PENYUSUNAN LAKIP PEMERINTAHAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan laporan. Pertama, trainer menjelaskan konsep LAKIP serta hubungan antara perencanaan dan pengukuran kinerja. Selanjutnya, peserta mempelajari penyusunan sasaran, indikator, dan target kinerja. Kemudian, peserta berlatih mengolah data serta menganalisis capaian kinerja. Selain itu, peserta menyusun bagian laporan melalui studi kasus dan mengevaluasi kualitas informasi yang tersedia. Dengan demikian, peserta dapat memahami alur penyusunan LAKIP secara praktis dan sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENYUSUNAN LAKIP PEMERINTAHAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep LAKIP dan menerapkan prinsip akuntabilitas kinerja dalam proses pelaporan. Selain itu, peserta mampu menyusun indikator, mengolah data, menganalisis capaian, serta menyajikan informasi kinerja secara terstruktur. Kemudian, peserta dapat mengidentifikasi permasalahan dan merumuskan rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, peserta mampu menghasilkan laporan kinerja yang lebih akurat, transparan, berdaya guna, dan mendukung pemerintahan yang bersih serta bertanggung jawab.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.