TRAINING PRIMAL LEADERSHIP

TRAINING ONLINE LEADERSHIP EXCELLENCE: PRIMAL LEADERSHIP, KEPEMIMPINAN BERBASIS EMOSI

Training Primal Leadership bantu tingkatkan emotional intelligence, komunikasi, empati, motivasi, engagement, dan efektivitas kepemimpinan.

training

Deskripsi Training Online Leadership Excellence: Primal Leadership, Kepemimpinan Berbasis Emosi

DESKRIPSI

Training Online Leadership Excellence: Primal Leadership, Kepemimpinan Berbasis Emosi membantu peserta memahami peran emosi dalam membentuk kualitas kepemimpinan dan hubungan kerja. Pertama, trainer membahas emotional intelligence, self-awareness, self-management, empathy, social awareness, serta relationship management. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kondisi emosional pemimpin, iklim kerja, motivasi, dan kinerja tim. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara mengenali respons emosi serta menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan situasi.

Kemudian, trainer menjelaskan resonant leadership, leadership style, emotional trigger, communication, coaching, conflict handling, dan employee engagement. Selain itu, peserta mempelajari cara membangun kepercayaan, mengelola tekanan, serta menjaga kualitas interaksi dengan anggota tim. Selanjutnya, peserta berlatih memberikan feedback, menghadapi percakapan sulit, serta menciptakan suasana kerja yang lebih positif. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efektivitas kepemimpinan secara lebih adaptif dan manusiawi.

Training Online Leadership Excellence: Primal Leadership, Kepemimpinan Berbasis Emosi cocok bagi supervisor, team leader, manager, department head, HR leader, dan pimpinan organisasi. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan emotional intelligence, communication skill, empathy, coaching, dan people management. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan pendekatan kepemimpinan berbasis emosi dalam aktivitas kerja sehari-hari. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan engagement, kolaborasi, dan kinerja tim.

TUJUAN TRAINING PRIMAL LEADERSHIP

  1. Memahami primal leadership.
  2. Meningkatkan self-awareness.
  3. Meningkatkan self-management.
  4. Mengembangkan empathy.
  5. Meningkatkan social awareness.
  6. Mengelola emotional trigger.
  7. Meningkatkan communication skill.
  8. Mengembangkan resonant leadership.
  9. Meningkatkan employee engagement.
  10. Meningkatkan efektivitas kepemimpinan.

MATERI TRAINING PRIMAL LEADERSHIP

  1. Konsep Primal Leadership.
  2. Emotional Intelligence.
  3. Self-Awareness.
  4. Self-Management.
  5. Empathy dan Social Awareness.
  6. Relationship Management.
  7. Resonant Leadership.
  8. Emotional Trigger dan Communication.
  9. Coaching dan Conflict Handling.
  10. Employee Engagement dan Leadership Improvement.

METODE TRAINING PRIMAL LEADERSHIP

Training Primal Leadership memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, refleksi, role play, dan simulasi kepemimpinan. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh situasi kerja. Selanjutnya, peserta menganalisis emosi, pola komunikasi, dan gaya leadership. Selain itu, peserta berlatih memberikan feedback, coaching, serta menangani konflik. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami kepemimpinan berbasis emosi secara praktis.

OUTPUT TRAINING PRIMAL LEADERSHIP

Setelah mengikuti Training Primal Leadership, peserta mampu mengenali dan mengelola emosi secara lebih efektif dalam kepemimpinan. Selain itu, peserta mampu meningkatkan empati, komunikasi, engagement, dan kualitas hubungan kerja untuk mendukung kinerja tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.