TRAINING ONLINE LEADERSHIP 360°
Training Online Leadership 360° membantu peserta memperkuat kepemimpinan, komunikasi, kolaborasi, dan kinerja tim.
Deskripsi Training Online Leadership 360°
DESKRIPSI
Training Online Leadership 360° membantu peserta memahami kepemimpinan dari berbagai sudut pandang. Pertama, trainer menjelaskan peran pemimpin, gaya kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, dan pengelolaan kinerja. Selain itu, peserta menilai pengaruh perilaku pemimpin terhadap atasan, rekan kerja, bawahan, serta pemangku kepentingan lainnya.
Selanjutnya, peserta mempelajari konsep umpan balik 360 derajat, kesadaran diri, kecerdasan emosional, coaching, delegasi, dan manajemen konflik. Kemudian, trainer mengajak peserta mengenali kekuatan, area pengembangan, serta pola kepemimpinan melalui refleksi dan studi kasus. Oleh karena itu, peserta dapat menyusun strategi pengembangan yang realistis dan terukur.
Training Online Leadership 360° cocok bagi supervisor, team leader, manajer, kepala unit, project leader, calon pemimpin, dan profesional dari berbagai bidang. Di samping itu, program ini membantu organisasi memperkuat budaya kepemimpinan, kolaborasi, keterlibatan, serta pencapaian target.
TUJUAN TRAINING ONLINE LEADERSHIP 360°
- Memahami peran pemimpin.
- Mengenali gaya kepemimpinan.
- Meningkatkan kesadaran diri.
- Memahami umpan balik 360 derajat.
- Mengembangkan komunikasi kepemimpinan.
- Meningkatkan kecerdasan emosional.
- Mengelola konflik tim.
- Menerapkan coaching dan delegasi.
- Menyusun rencana pengembangan.
- Meningkatkan kinerja kepemimpinan.
MATERI TRAINING ONLINE LEADERSHIP 360°
- Konsep Leadership 360°.
- Peran dan tanggung jawab pemimpin.
- Gaya kepemimpinan.
- Umpan balik 360 derajat.
- Kesadaran diri pemimpin.
- Kecerdasan emosional.
- Komunikasi dan pengaruh.
- Coaching serta delegasi.
- Manajemen konflik tim.
- Leadership development plan.
METODE TRAINING ONLINE LEADERSHIP 360°
Training Online Leadership 360° memadukan pemaparan materi, diskusi, asesmen diri, studi kasus, simulasi, role play, dan penyusunan rencana aksi. Pertama, trainer menjelaskan konsep kepemimpinan dan umpan balik 360 derajat. Selanjutnya, peserta menilai kekuatan serta area pengembangan melalui refleksi terarah. Setelah itu, peserta mempraktikkan komunikasi, coaching, delegasi, dan penyelesaian konflik.
Selain itu, trainer memberi masukan mengenai perilaku, cara menyampaikan arahan, dan respons peserta. Kemudian, peserta menyusun rencana pengembangan kepemimpinan sesuai kebutuhan kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kompetensi secara praktis, objektif, dan konsisten.
OUTPUT TRAINING ONLINE LEADERSHIP 360°
Setelah mengikuti Training Online Leadership 360°, peserta mampu memahami gaya kepemimpinan, menerima umpan balik, dan mengenali area pengembangan. Selain itu, peserta dapat meningkatkan komunikasi, coaching, delegasi, serta pengelolaan konflik. Selanjutnya, peserta mampu membangun hubungan kerja yang lebih positif dan produktif. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kualitas pemimpin, keterlibatan tim, dan pencapaian kinerja.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
