TRAINING ONLINE JENIS DAN TARIF ATAS JENIS PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK YANG BERLAKU PADA KEMENTRIAN ESDM

Pahami jenis dan tarif PNBP pada Kementerian ESDM untuk mendukung pengelolaan penerimaan negara secara tertib dan sesuai ketentuan.

Deskripsi Training Online PNBP Kementerian ESDM

DESKRIPSI

Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) menjadi salah satu sumber penerimaan negara yang berasal dari layanan dan pemanfaatan sumber daya tertentu. Karena itu, aparatur dan profesional pada sektor energi dan sumber daya mineral perlu memahami jenis, tarif, mekanisme pemungutan, serta pengelolaan PNBP. Training Online PNBP Kementerian ESDM membantu peserta memahami ketentuan PNBP yang berlaku pada lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.

Selanjutnya, trainer menjelaskan konsep PNBP, jenis penerimaan, dasar pengenaan tarif, mekanisme pemungutan, penyetoran, dan pelaporan. Kemudian, peserta mempelajari penerapan tarif PNBP pada subsektor ESDM sesuai ruang lingkup layanan dan kegiatan. Selain itu, peserta menganalisis contoh perhitungan dan kasus pengelolaan PNBP. Dengan demikian, peserta dapat memahami proses pengelolaan PNBP secara lebih tertib, akurat, dan sesuai regulasi yang berlaku.

TUJUAN TRAINING ONLINE PNBP KEMENTERIAN ESDM

• Memahami konsep dan prinsip Penerimaan Negara Bukan Pajak.
• Memahami jenis PNBP yang berlaku pada sektor ESDM.
• Memahami dasar penetapan tarif PNBP.
• Mampu memahami mekanisme pemungutan dan penyetoran PNBP.
• Mampu memahami perhitungan dan pelaporan PNBP.
• Mampu mendukung pengelolaan PNBP secara tertib dan akuntabel.

MATERI TRAINING ONLINE PNBP KEMENTERIAN ESDM

1. Introduction to Penerimaan Negara Bukan Pajak
2. Dasar Hukum dan Prinsip PNBP
3. Jenis PNBP pada Sektor ESDM
4. Struktur dan Komponen Tarif PNBP
5. Mekanisme Pemungutan PNBP
6. Perhitungan Tarif dan Kewajiban PNBP
7. Penyetoran dan Penatausahaan PNBP
8. Pelaporan dan Rekonsiliasi PNBP
9. Pengawasan dan Kepatuhan PNBP
10. Studi Kasus Pengelolaan PNBP ESDM

SASARAN PESERTA

• Aparatur pada Kementerian ESDM.
• Pengelola PNBP dan Bendahara Penerimaan.
• Staf Finance dan Accounting sektor ESDM.
• Profesional bidang energi dan sumber daya mineral.
• Perusahaan yang memiliki kewajiban PNBP sektor ESDM.
• Profesional yang menangani administrasi dan kepatuhan PNBP.

METODE TRAINING ONLINE PNBP KEMENTERIAN ESDM

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan perhitungan. Pertama, trainer menjelaskan konsep, jenis, dan dasar pengenaan tarif PNBP. Selanjutnya, peserta mempelajari mekanisme pemungutan, perhitungan, penyetoran, dan pelaporan PNBP. Kemudian, peserta berlatih menghitung kewajiban PNBP berdasarkan contoh kasus. Selain itu, peserta menganalisis aspek pengawasan dan kepatuhan dalam pengelolaan PNBP. Dengan demikian, peserta dapat memahami proses PNBP secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE PNBP KEMENTERIAN ESDM

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep, jenis, dan mekanisme PNBP pada sektor ESDM. Selain itu, peserta dapat memahami struktur tarif serta menghitung kewajiban PNBP berdasarkan ketentuan yang relevan. Kemudian, peserta mampu memahami proses pemungutan, penyetoran, penatausahaan, dan pelaporan PNBP. Dengan demikian, peserta memiliki dasar kompetensi untuk mendukung pengelolaan PNBP yang tertib, akurat, transparan, dan akuntabel.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.