TRAINING ONLINE INTEGRATED RECRUITMENT SYSTEM
Tingkatkan efektivitas rekrutmen melalui workforce planning, sourcing, selection, assessment, interview, onboarding, dan recruitment analytics.
Deskripsi Training Online Integrated Recruitment System
DESKRIPSI
Training Online Integrated Recruitment System membantu peserta membangun sistem rekrutmen yang terintegrasi dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding. Pertama, peserta memahami hubungan antara recruitment strategy, workforce planning, organizational needs, dan talent acquisition. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan posisi, menyusun job description, menentukan kompetensi, dan menetapkan kriteria kandidat. Dengan demikian, peserta dapat membangun proses rekrutmen yang lebih terarah.
Kemudian, peserta mempelajari candidate sourcing, screening, assessment, interview, selection, reference checking, offering, dan onboarding. Selain itu, peserta memahami penggunaan recruitment metrics dan analytics untuk mengukur efektivitas setiap tahapan. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menyusun recruitment workflow, candidate assessment, dan recruitment improvement plan. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas kandidat sekaligus mempercepat proses rekrutmen.
TUJUAN TRAINING ONLINE INTEGRATED RECRUITMENT SYSTEM
- Memahami konsep integrated recruitment dan talent acquisition.
- Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan kebutuhan organisasi.
- Menyusun job description dan competency requirements.
- Mengembangkan strategi sourcing dan candidate screening.
- Meningkatkan efektivitas assessment dan interview.
- Mengukur serta meningkatkan kinerja proses recruitment.
MATERI TRAINING ONLINE INTEGRATED RECRUITMENT SYSTEM
- Konsep Integrated Recruitment dan Talent Acquisition.
- Workforce Planning dan Recruitment Needs Analysis.
- Job Analysis, Job Description, dan Competency Profile.
- Recruitment Strategy dan Candidate Sourcing.
- Candidate Screening dan Shortlisting.
- Assessment Method dan Competency-Based Interview.
- Candidate Selection dan Reference Checking.
- Job Offer, Recruitment Administration, dan Onboarding.
- Recruitment Metrics, Analytics, dan Quality of Hire.
- Integrated Recruitment System Improvement dan Studi Kasus.
SASARAN PESERTA
- HR dan Human Resources Personnel.
- Recruitment dan Talent Acquisition Specialist.
- HR Manager dan Supervisor.
- Organization Development Personnel.
- Profesional yang menangani proses rekrutmen dan seleksi.
METODE TRAINING ONLINE INTEGRATED RECRUITMENT SYSTEM
Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, workforce planning exercise, job analysis, sourcing strategy, candidate screening, competency-based interview simulation, assessment practice, recruitment analytics, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menyusun alur rekrutmen, menentukan kriteria kandidat, mempraktikkan proses seleksi, serta mengevaluasi efektivitas sistem recruitment.
OUTPUT TRAINING ONLINE INTEGRATED RECRUITMENT SYSTEM
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami proses recruitment secara terintegrasi dari workforce planning hingga onboarding. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis kebutuhan tenaga kerja, menyusun job description, menentukan kompetensi, dan mencari kandidat yang sesuai. Selain itu, peserta mampu melakukan screening, assessment, interview, selection, serta mengukur efektivitas recruitment menggunakan data. Dengan demikian, peserta dapat membangun proses rekrutmen yang lebih terstruktur, objektif, efisien, dan mendukung kebutuhan organisasi.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.