TRAINING JOB DESCRIPTION KPI

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE INTEGRASI PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

Training Job Description KPI bantu tingkatkan pembagian tugas, target kerja, indikator kinerja, evaluasi, dan produktivitas karyawan.

training

Deskripsi Training Online Integrasi Penyusunan Job Description dan Individual Key Performance Indicators (KPI)

DESKRIPSI

Training Online Integrasi Penyusunan Job Description dan Individual Key Performance Indicators (KPI) membantu peserta menghubungkan tanggung jawab jabatan dengan target kinerja individu secara terstruktur. Pertama, trainer membahas job analysis, job purpose, responsibility, authority, competency, serta performance objective. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara strategi organisasi, fungsi jabatan, dan kontribusi setiap karyawan. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara merumuskan tugas utama serta menentukan hasil kerja yang jelas untuk setiap posisi.

Kemudian, trainer menjelaskan Key Result Area, individual KPI, performance indicator, target setting, measurement formula, weight, dan scoring. Selain itu, peserta mempelajari cara memilih indikator yang relevan, terukur, dan dapat menggambarkan kontribusi jabatan. Selanjutnya, peserta berlatih membuat job description, KPI matrix, target, serta formula pengukuran. Oleh karena itu, peserta dapat membangun sistem penilaian kinerja yang lebih objektif, konsisten, dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Training Online Integrasi Penyusunan Job Description dan Individual Key Performance Indicators (KPI) cocok bagi HR staff, organization development staff, performance management staff, supervisor, manager, dan department head. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan job analysis, KPI design, target setting, dan performance evaluation. Selanjutnya, peserta dapat mengintegrasikan tanggung jawab jabatan dengan ukuran keberhasilan individu. Pada akhirnya, peserta mampu memperjelas ekspektasi kerja dan meningkatkan produktivitas.

TUJUAN TRAINING JOB DESCRIPTION KPI

  1. Memahami job analysis.
  2. Menentukan job purpose.
  3. Menyusun tanggung jawab jabatan.
  4. Menentukan authority.
  5. Menetapkan Key Result Area.
  6. Menyusun individual KPI.
  7. Menentukan target kinerja.
  8. Menyusun formula pengukuran.
  9. Menentukan bobot dan scoring.
  10. Mengintegrasikan job description dan KPI.

MATERI TRAINING JOB DESCRIPTION KPI

  1. Konsep Job Analysis.
  2. Job Purpose dan Job Function.
  3. Responsibility dan Authority.
  4. Penyusunan Job Description.
  5. Konsep Key Result Area.
  6. Individual Key Performance Indicators.
  7. SMART Performance Target.
  8. KPI Measurement Formula.
  9. Weight, Scoring, dan Performance Evaluation.
  10. Integrasi Job Description dan Individual KPI.

METODE TRAINING JOB DESCRIPTION KPI

Training Job Description KPI memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan penyusunan dokumen. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh jabatan. Selanjutnya, peserta memetakan tugas, tanggung jawab, dan Key Result Area. Selain itu, peserta berlatih menyusun KPI, target, formula, serta scoring. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami integrasi job description dan KPI secara praktis.

OUTPUT TRAINING JOB DESCRIPTION KPI

Setelah mengikuti Training Job Description KPI, peserta mampu menyusun job description dan individual KPI secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu menentukan target, formula, bobot, serta indikator untuk meningkatkan objektivitas evaluasi dan kinerja karyawan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.