TRAINING ONLINE EXCELLENCE LEADERSHIP

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE EXCELLENCE LEADERSHIP

Training Excellence Leadership membantu peserta mengembangkan kepemimpinan unggul, komunikasi efektif, dan kemampuan mengelola kinerja tim.

training

Deskripsi Training Excellence Leadership

DESKRIPSI

Training Excellence Leadership membantu peserta mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang efektif untuk menghadapi tuntutan organisasi dan perubahan lingkungan kerja. Melalui Training Excellence Leadership, peserta mempelajari peran pemimpin, leadership mindset, komunikasi, pengambilan keputusan, serta pengelolaan kinerja tim. Selain itu, Training Excellence Leadership membahas cara membangun kepercayaan, meningkatkan motivasi, dan menciptakan kolaborasi yang produktif. Oleh karena itu, peserta dapat menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan karakter anggota tim dan situasi kerja yang berbeda. Selanjutnya, materi membantu peserta memahami cara menetapkan arah, menyampaikan ekspektasi, serta menjaga akuntabilitas agar setiap anggota tim mampu memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.

Training Excellence Leadership juga membahas coaching, delegasi, problem solving, conflict management, dan pengembangan budaya kerja berkinerja tinggi. Selain itu, peserta Training Excellence Leadership mempelajari cara memberikan feedback yang konstruktif serta mengelola perubahan secara efektif. Sementara itu, trainer mengulas berbagai tantangan kepemimpinan melalui studi kasus dan simulasi. Program Training Excellence Leadership sesuai bagi supervisor, team leader, coordinator, manager, department head, serta profesional yang memimpin tim atau dipersiapkan untuk memegang tanggung jawab kepemimpinan.

TUJUAN TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP

  • Memahami prinsip dan karakteristik kepemimpinan unggul.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan pengelolaan tim.
  • Mengembangkan keterampilan pengambilan keputusan dan problem solving.
  • Meningkatkan kemampuan coaching, delegasi, dan pemberian feedback.
  • Membangun gaya kepemimpinan yang adaptif dan berorientasi pada kinerja.

MATERI TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP

  1. Leadership Mindset and Excellent Leadership.
  2. Peran dan tanggung jawab pemimpin.
  3. Leadership Style dan Situational Leadership.
  4. Effective Leadership Communication.
  5. Delegation and Team Empowerment.
  6. Decision Making and Problem Solving.
  7. Coaching, Mentoring, and Feedback.
  8. Motivation and Employee Engagement.
  9. Conflict Management and Change Leadership.
  10. Building High Performance Team.

SASARAN PESERTA

  • Supervisor dan Team Leader.
  • Coordinator dan Section Head.
  • Junior Manager dan Manager.
  • Department Head dan pimpinan unit kerja.
  • Profesional yang dipersiapkan untuk memegang posisi kepemimpinan.

METODE TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, self-assessment, studi kasus, latihan komunikasi, simulasi pengambilan keputusan, coaching practice, serta role play kepemimpinan. Selain itu, trainer mengajak peserta menganalisis berbagai tantangan seperti rendahnya motivasi, komunikasi yang tidak efektif, konflik antaranggota, dan lemahnya akuntabilitas. Selanjutnya, peserta mempraktikkan teknik delegasi, pemberian feedback, serta pendekatan kepemimpinan sesuai situasi. Sementara itu, studi kasus membantu peserta menghubungkan konsep kepemimpinan dengan kondisi nyata di tempat kerja. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengembangkan kemampuan leadership secara lebih praktis, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

OUTPUT TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan tim dan organisasi. Selain itu, peserta dapat berkomunikasi secara efektif, melakukan delegasi, memberikan coaching dan feedback, serta mengambil keputusan secara lebih terarah. Selanjutnya, peserta mampu mengelola konflik, meningkatkan motivasi, dan membangun kolaborasi tim. Oleh karena itu, organisasi dapat memperoleh pemimpin yang lebih adaptif, bertanggung jawab, serta mampu membangun tim berkinerja tinggi secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.