TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

Kuasai penilaian kinerja berbasis kompetensi untuk mengukur performa karyawan secara objektif bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Competency Based Performance Appraisal

DESKRIPSI

Competency Based Performance Appraisal membantu organisasi menilai kinerja karyawan berdasarkan kompetensi, perilaku, dan hasil kerja yang relevan dengan jabatan. Karena itu, organisasi perlu memahami metode penilaian yang objektif agar hasil appraisal dapat mendukung pengembangan karyawan dan pencapaian target bisnis. Training Online Competency Based Performance Appraisal membantu peserta memahami konsep, proses, dan teknik penilaian kinerja berbasis kompetensi.

Selanjutnya, trainer menjelaskan competency framework, indikator kinerja, behavioral indicators, serta metode pengukuran performa. Kemudian, peserta mempelajari cara menentukan standar kompetensi, menyusun indikator penilaian, dan melakukan evaluasi kinerja. Selain itu, peserta menganalisis potensi bias dalam appraisal serta strategi pemberian feedback. Dengan demikian, peserta dapat membangun proses performance appraisal yang lebih objektif, terukur, dan mendukung pengembangan karyawan.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

• Memahami konsep competency based performance appraisal.
• Memahami hubungan kompetensi dengan kinerja karyawan.
• Mampu menentukan kompetensi dan indikator penilaian.
• Mampu melakukan penilaian kinerja secara objektif.
• Mampu mengidentifikasi dan mengurangi bias dalam appraisal.
• Mampu memberikan feedback untuk mendukung pengembangan karyawan.

MATERI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

1. Introduction to Competency Based Performance Appraisal
2. Performance Management dan Competency Management
3. Competency Framework
4. Job Competency dan Behavioral Indicators
5. Performance Standards dan Performance Indicators
6. Performance Appraisal Methods
7. Competency Assessment
8. Rating Scale dan Scoring
9. Feedback dan Performance Discussion
10. Performance Improvement dan Employee Development

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Supervisor.
• HR Business Partner dan HR Specialist.
• Performance Management dan Talent Management Staff.
• Manajer dan supervisor yang melakukan penilaian karyawan.
• Learning and Development Professional.
• Profesional yang menangani sistem manajemen kinerja.

METODE TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan praktis. Pertama, trainer menjelaskan konsep kompetensi dan kaitannya dengan performance appraisal. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menentukan competency framework, indikator kinerja, dan behavioral indicators. Kemudian, peserta berlatih melakukan penilaian menggunakan contoh kasus dan rating scale. Selain itu, peserta menganalisis potensi bias serta mempraktikkan pemberian feedback kepada karyawan. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan proses appraisal secara lebih objektif dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip penilaian kinerja berbasis kompetensi dan hubungannya dengan pengembangan karyawan. Selain itu, peserta dapat menentukan kompetensi, indikator, dan standar penilaian sesuai kebutuhan jabatan. Kemudian, peserta mampu melakukan evaluasi kinerja, mengenali potensi bias, serta memberikan feedback yang konstruktif. Dengan demikian, peserta dapat mendukung penerapan performance appraisal yang objektif dan mendorong peningkatan kinerja karyawan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.