TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA

Kuasai analisa beban kerja untuk menentukan kebutuhan SDM dan meningkatkan produktivitas bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Analisa Beban Kerja

Training Online Analisa Beban Kerja membantu peserta memahami cara mengukur dan mengevaluasi beban kerja secara sistematis. Pertama, peserta mempelajari konsep beban kerja, faktor yang memengaruhi pekerjaan, serta hubungan antara beban kerja, produktivitas, dan kebutuhan sumber daya manusia. Selanjutnya, peserta mengenali aktivitas, volume pekerjaan, waktu penyelesaian, dan kapasitas kerja setiap posisi. Selain itu, peserta memahami cara mengumpulkan data sebagai dasar analisis yang objektif.

Melalui studi kasus dan latihan praktis, peserta menghitung kebutuhan tenaga kerja berdasarkan volume, waktu kerja efektif, dan standar penyelesaian pekerjaan. Kemudian, peserta membandingkan beban kerja antarposisi untuk menemukan potensi kelebihan atau kekurangan tenaga kerja. Berikutnya, peserta menyusun hasil analisis sebagai dasar perencanaan SDM, pembagian tugas, dan peningkatan produktivitas. Dengan demikian, training membantu peserta menghasilkan analisa beban kerja yang lebih akurat dan aplikatif.

TUJUAN TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA

• Memahami konsep dan prinsip dasar analisa beban kerja
• Mengidentifikasi aktivitas dan volume pekerjaan setiap posisi
• Mengukur waktu kerja efektif dan kapasitas tenaga kerja
• Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja
• Mengevaluasi keseimbangan beban kerja antarposisi
• Menyusun hasil analisa untuk mendukung perencanaan SDM

MATERI TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA

1. Konsep Dasar Analisa Beban Kerja
2. Beban Kerja dan Produktivitas Karyawan
3. Identifikasi Aktivitas dan Uraian Pekerjaan
4. Pengumpulan dan Validasi Data Beban Kerja
5. Waktu Kerja Efektif
6. Standar Waktu dan Volume Pekerjaan
7. Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja
8. Analisis Kesenjangan Beban Kerja
9. Evaluasi Distribusi Beban Kerja
10. Penyusunan Laporan Analisa Beban Kerja

SASARAN PESERTA

• Praktisi dan manajer Human Resources
• HR Business Partner dan HR Generalist
• Staf manpower planning dan organization development
• Supervisor dan manajer unit kerja
• Staf perencanaan dan pengembangan organisasi
• Profesional yang menangani analisis kebutuhan SDM

METODE TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan perhitungan. Pertama, trainer menjelaskan konsep dan tujuan analisa beban kerja. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi aktivitas, volume pekerjaan, serta waktu penyelesaian pada setiap posisi. Kemudian, peserta menghitung waktu kerja efektif dan kebutuhan tenaga kerja. Setelah itu, peserta membandingkan kapasitas tenaga kerja dengan beban pekerjaan aktual. Berikutnya, peserta menganalisis kesenjangan dan menyusun rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan analisa beban kerja untuk mendukung keputusan perencanaan SDM.

OUTPUT TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip analisa beban kerja dan kaitannya dengan perencanaan SDM. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi aktivitas, volume, dan waktu penyelesaian pekerjaan secara sistematis. Selain itu, peserta dapat menghitung waktu kerja efektif serta kebutuhan tenaga kerja berdasarkan data yang tersedia. Kemudian, peserta mampu mengevaluasi distribusi beban kerja dan menemukan potensi ketidakseimbangan. Berikutnya, peserta dapat menyusun laporan serta rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Dengan demikian, peserta memiliki kemampuan analisa yang lebih kuat untuk mendukung pengelolaan SDM secara efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.