TRAINING KOMUNIKASI TERHADAP REKAN

Diposkan pada oleh

TRAINING KOMUNIKASI TERHADAP REKAN

Training Komunikasi terhadap Rekan bantu bangun hubungan kerja harmonis dan kolaborasi efektif bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan KOMUNIKASI TERHADAP REKAN di jakarta
Deskripsi Training Komunikasi terhadap Rekan

DESKRIPSI

Training Komunikasi terhadap Rekan membantu peserta memahami cara menyampaikan informasi, pendapat, kebutuhan, dan umpan balik secara jelas serta profesional. Melalui pelatihan ini, peserta dapat membangun hubungan kerja yang saling menghargai, mengurangi kesalahpahaman, dan menciptakan koordinasi yang lebih efektif.

Selain membahas komunikasi verbal dan nonverbal, peserta mempelajari teknik mendengarkan aktif, mengajukan pertanyaan, menyampaikan perbedaan pendapat, serta merespons kritik. Selanjutnya, trainer mengulas pengelolaan emosi, penyelesaian konflik, komunikasi asertif, dan penyesuaian gaya komunikasi dalam berbagai situasi kerja.

Secara khusus, program ini sesuai bagi staf, supervisor, koordinator, team leader, customer service, administrator, tenaga operasional, dan profesional yang bekerja dalam tim serta membutuhkan komunikasi interpersonal yang efektif.

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI TERHADAP REKAN

  • Pada tahap awal, peserta memahami prinsip komunikasi interpersonal.
  • Selanjutnya, peserta mengenali hambatan komunikasi di tempat kerja.
  • Selain itu, peserta mampu menyampaikan informasi secara jelas.
  • Melalui mendengarkan aktif, peserta dapat memahami kebutuhan rekan.
  • Di sisi lain, peserta mampu memberikan umpan balik yang membangun.
  • Untuk menjaga hubungan, peserta dapat berkomunikasi secara asertif.
  • Kemudian, peserta mampu mengendalikan emosi saat berdiskusi.
  • Dalam menghadapi perbedaan, peserta dapat menyelesaikan konflik.
  • Sebagai bagian dari kolaborasi, peserta mampu membangun kepercayaan.
  • Pada akhirnya, peserta dapat memperkuat kerja sama antarrekan.

MATERI TRAINING KOMUNIKASI TERHADAP REKAN

  1. Sebagai pengantar, materi membahas konsep komunikasi interpersonal, tujuan, manfaat, unsur, proses, dan pengaruhnya terhadap hubungan kerja.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari komunikasi verbal, nonverbal, intonasi, bahasa tubuh, ekspresi, serta pemilihan kata yang tepat.
  3. Selain itu, materi membahas hambatan komunikasi berupa asumsi, persepsi, emosi, perbedaan latar belakang, dan informasi tidak lengkap.
  4. Untuk meningkatkan pemahaman, peserta mempelajari teknik mendengarkan aktif, parafrasa, klarifikasi, pertanyaan terbuka, dan konfirmasi.
  5. Dalam menyampaikan informasi, materi mencakup struktur pesan, tujuan komunikasi, konteks, fakta pendukung, dan kesimpulan yang jelas.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari komunikasi asertif, batasan pribadi, penghormatan terhadap pendapat, serta penyampaian penolakan secara profesional.
  7. Sementara itu, pemberian umpan balik mencakup waktu yang tepat, fokus pada perilaku, penggunaan fakta, dan penyusunan saran perbaikan.
  8. Sebagai bagian dari pengelolaan konflik, peserta mempelajari sumber masalah, kepentingan pihak terkait, negosiasi, kompromi, dan solusi bersama.
  9. Dalam komunikasi digital, materi membahas etika penggunaan pesan instan, surel, grup kerja, rapat daring, dan pengelolaan respons.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas koordinasi tim, komunikasi lintas generasi, pembangunan kepercayaan, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING KOMUNIKASI TERHADAP REKAN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, latihan mendengarkan aktif, simulasi pemberian umpan balik, praktik komunikasi asertif, dan penyelesaian konflik.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti pesan tidak jelas, perbedaan persepsi, respons emosional, komunikasi pasif-agresif, dan koordinasi yang kurang efektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat berkomunikasi secara lebih terbuka, percaya diri, profesional, dan berorientasi pada solusi.

OUTPUT TRAINING KOMUNIKASI TERHADAP REKAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menyampaikan informasi, mendengarkan pendapat, memberikan umpan balik, dan mengelola perbedaan secara lebih tepat. Selain meningkatkan kemampuan komunikasi verbal dan nonverbal, peserta dapat membangun kepercayaan, mencegah kesalahpahaman, menyelesaikan konflik, serta memperkuat koordinasi tim. Oleh karena itu, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, kolaboratif, dan produktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.