TRAINING LABORATORY METHOD VALIDATION

TRAINING IMPROVING LABORATORY PERFORMANCE THROUGH METHOD VALIDATION & METHOD VERIFICATION

Tingkatkan kinerja laboratorium melalui validasi dan verifikasi metode untuk menghasilkan analisis yang akurat, konsisten, dan andal.

pelatihan IMPROVING LABORATORY PERFORMANCE THROUGH METHOD VALIDATION & METHOD VERIFICATION di jakarta

Deskripsi Training Laboratory Method Validation

DESKRIPSI

Training Laboratory Method Validation membantu peserta memahami proses validasi dan verifikasi metode analisis untuk meningkatkan kualitas hasil pengujian laboratorium. Pertama, peserta mempelajari prinsip method validation, method verification, tujuan pengujian, serta karakteristik kinerja metode. Selain itu, peserta memahami parameter seperti accuracy, precision, specificity, linearity, range, detection limit, quantitation limit, dan robustness. Pemahaman tersebut membantu laboratorium memastikan metode yang digunakan mampu menghasilkan data yang sesuai dengan tujuan pengujian.

Selanjutnya, peserta mempelajari penerapan method validation dan verification melalui penyusunan protokol, desain eksperimen, pengumpulan data, analisis statistik, serta evaluasi hasil. Selain itu, trainer membahas dokumentasi, acceptance criteria, pengendalian perubahan metode, dan interpretasi hasil. Melalui studi kasus, peserta dapat menerapkan proses validasi secara lebih sistematis. Dengan demikian, laboratorium mampu meningkatkan keandalan hasil, mengurangi kesalahan analisis, serta mendukung pemenuhan persyaratan mutu.

TUJUAN TRAINING LABORATORY METHOD VALIDATION

  • Memahami prinsip method validation dan method verification.
  • Menentukan parameter kinerja metode sesuai kebutuhan pengujian.
  • Menyusun protokol validasi dan verifikasi secara sistematis.
  • Menganalisis data serta mengevaluasi hasil pengujian.
  • Meningkatkan keandalan dan konsistensi hasil laboratorium.

MATERI TRAINING LABORATORY METHOD VALIDATION

  1. Konsep dasar method validation dan verification.
  2. Tujuan serta ruang lingkup validasi metode.
  3. Accuracy dan precision.
  4. Specificity dan selectivity.
  5. Linearity dan range.
  6. Limit of detection dan limit of quantitation.
  7. Robustness dan ruggedness.
  8. Penyusunan protokol dan acceptance criteria.
  9. Analisis data dan evaluasi statistik.
  10. Dokumentasi, pelaporan, dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

  • Laboratory Analyst dan Laboratory Technician.
  • Quality Control dan Quality Assurance Personnel.
  • Research and Development Staff.
  • Laboratory Supervisor dan Manager.
  • Profesional yang terlibat dalam pengujian dan pengembangan metode analisis.

METODE TRAINING LABORATORY METHOD VALIDATION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi teknis, latihan menentukan parameter validasi, analisis data, simulasi penyusunan protokol, serta studi kasus hasil pengujian laboratorium. Pertama, trainer membantu peserta memahami karakteristik kinerja metode. Selanjutnya, peserta mempraktikkan evaluasi accuracy, precision, linearity, dan parameter lainnya. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti data yang tidak konsisten, acceptance criteria yang kurang tepat, metode yang tidak sesuai tujuan, serta dokumentasi yang tidak lengkap. Melalui metode tersebut, peserta dapat menjalankan validasi dan verifikasi secara lebih terstruktur, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.

OUTPUT TRAINING LABORATORY METHOD VALIDATION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menentukan parameter validasi, menyusun protokol, mengumpulkan data, serta mengevaluasi performa metode analisis. Selain itu, peserta mampu memahami perbedaan penerapan validasi dan verifikasi serta menilai kesesuaian metode terhadap kebutuhan pengujian. Selanjutnya, peserta dapat menyusun dokumentasi dan laporan hasil evaluasi secara sistematis. Kompetensi tersebut membantu laboratorium meningkatkan akurasi, presisi, konsistensi, dan keandalan hasil analisis serta mendukung peningkatan kinerja laboratorium secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.