TRAINING ONLINE STRATEGI PENGELOLAAN PEMANFAATAN PENATAUSAHAAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN KEUANGAN DANA KAPITASI JKN (JAMINAN KESEHATAN NASIONAL)

Kuasai pengelolaan dana kapitasi JKN untuk memperkuat penatausahaan, pemanfaatan, dan akuntabilitas keuangan bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Strategi Pengelolaan, Pemanfaatan, Penatausahaan, dan Pertanggungjawaban Dana Kapitasi JKN

Training Online Strategi Pengelolaan, Pemanfaatan, Penatausahaan, dan Pertanggungjawaban Dana Kapitasi JKN membahas tata kelola dana kapitasi pada fasilitas kesehatan tingkat pertama secara sistematis dan akuntabel. Peserta mempelajari prinsip pengelolaan, mekanisme pemanfaatan, penatausahaan, pencatatan, serta pertanggungjawaban dana kapitasi JKN. Selain itu, trainer menjelaskan perencanaan penggunaan dana, pengelolaan penerimaan dan pengeluaran, serta pengendalian administrasi keuangan.

Selanjutnya, peserta menganalisis penggunaan dana kapitasi sesuai kebutuhan pelayanan kesehatan dan ketentuan yang berlaku. Peserta juga mempelajari mekanisme pelaporan, verifikasi, rekonsiliasi, serta pengawasan penggunaan dana. Karena itu, peserta dapat mengurangi risiko kesalahan administrasi dan penggunaan dana yang tidak sesuai. Dengan demikian, training membantu pengelola meningkatkan transparansi, efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas pengelolaan dana kapitasi JKN.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGELOLAAN DANA KAPITASI JKN

• Memahami konsep dan prinsip pengelolaan dana kapitasi JKN.
• Mengidentifikasi mekanisme penerimaan dan pemanfaatan dana kapitasi.
• Menganalisis kebutuhan penggunaan dana sesuai ketentuan.
• Menerapkan penatausahaan dan pencatatan dana secara tertib.
• Menyusun laporan serta pertanggungjawaban dana kapitasi.
• Meningkatkan pengendalian dan akuntabilitas pengelolaan dana JKN.

MATERI TRAINING ONLINE PENGELOLAAN DANA KAPITASI JKN

1. Konsep dan Kebijakan Dana Kapitasi JKN
2. Mekanisme Penerimaan Dana Kapitasi
3. Perencanaan dan Penganggaran Dana Kapitasi
4. Pemanfaatan Dana Kapitasi JKN
5. Penatausahaan dan Administrasi Keuangan
6. Pencatatan Penerimaan dan Pengeluaran
7. Pengelolaan Biaya Pelayanan Kesehatan
8. Rekonsiliasi dan Verifikasi Dana
9. Pelaporan dan Pertanggungjawaban
10. Pengawasan dan Pengendalian Dana Kapitasi

SASARAN PESERTA

• Kepala dan pengelola Puskesmas.
• Bendahara dana kapitasi JKN.
• Pengelola keuangan fasilitas kesehatan.
• Pejabat dan staf Dinas Kesehatan.
• Auditor dan pengawas internal pemerintah.
• Aparatur yang menangani program JKN dan pengelolaan dana kesehatan.

METODE TRAINING ONLINE PENGELOLAAN DANA KAPITASI JKN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan pengelolaan administrasi keuangan. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta mekanisme dana kapitasi JKN. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi sumber penerimaan dan jenis pemanfaatan dana. Kemudian, peserta menganalisis perencanaan, penatausahaan, serta pencatatan transaksi berdasarkan contoh kasus. Setelah itu, peserta berlatih melakukan rekonsiliasi dan menyusun laporan pertanggungjawaban. Selain itu, peserta mendiskusikan risiko kesalahan administrasi dan strategi pengendalian. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan pengelolaan dana kapitasi secara lebih tertib dan akuntabel.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENGELOLAAN DANA KAPITASI JKN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip dan mekanisme pengelolaan dana kapitasi JKN. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi penggunaan dana sesuai kebutuhan pelayanan dan ketentuan yang berlaku. Selain itu, peserta dapat melakukan penatausahaan, pencatatan, rekonsiliasi, dan verifikasi transaksi secara sistematis. Kemudian, peserta mampu menyusun laporan serta pertanggungjawaban dana kapitasi secara tertib. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan dana JKN yang transparan, efektif, efisien, dan akuntabel.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.