TRAINING ONLINE SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI PERMENDAGRI NOMOR 22 TAHUN 2018 TENTANG PENYUSUNAN RKPD TAHUN 2019

Pahami penyusunan RKPD untuk memperkuat perencanaan pembangunan daerah yang terarah dan selaras dengan prioritas daerah bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Sosialisasi dan Implementasi Permendagri Nomor 22 Tahun 2018 tentang Penyusunan RKPD Tahun 2019

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) menjadi dokumen penting dalam proses perencanaan pembangunan tahunan daerah. Karena itu, aparatur pemerintah daerah perlu memahami ketentuan Permendagri Nomor 22 Tahun 2018 serta mekanisme penyusunan RKPD Tahun 2019. Selain itu, pemahaman terhadap sinkronisasi program, prioritas pembangunan, indikator kinerja, dan penganggaran membantu pemerintah daerah menyusun rencana kerja secara lebih terarah. Dengan demikian, RKPD dapat mendukung pencapaian sasaran pembangunan dan meningkatkan konsistensi antara perencanaan dengan penganggaran.

Training ini membekali peserta dengan pemahaman praktis mengenai sosialisasi dan implementasi ketentuan Permendagri Nomor 22 Tahun 2018. Pertama, peserta mempelajari konsep, prinsip, dan tahapan penyusunan RKPD. Selanjutnya, peserta memahami penyelarasan prioritas pembangunan daerah dengan program dan kegiatan perangkat daerah. Kemudian, peserta menganalisis hubungan RKPD dengan dokumen perencanaan dan penganggaran lainnya. Selain itu, peserta mempelajari penyusunan indikator, target, serta evaluasi hasil pembangunan. Dengan demikian, peserta mampu mendukung proses penyusunan RKPD secara sistematis dan sesuai ketentuan.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RKPD

• Memahami ketentuan Permendagri Nomor 22 Tahun 2018.
• Mengidentifikasi tahapan penyusunan RKPD Tahun 2019.
• Memahami keterkaitan RKPD dengan dokumen perencanaan daerah.
• Menyusun prioritas, program, kegiatan, indikator, dan target pembangunan.
• Menganalisis konsistensi antara perencanaan dan penganggaran daerah.
• Meningkatkan kemampuan evaluasi dan penyempurnaan RKPD.

MATERI TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RKPD

1. Konsep Dasar Rencana Kerja Pemerintah Daerah
2. Permendagri Nomor 22 Tahun 2018
3. Prinsip dan Tahapan Penyusunan RKPD
4. Prioritas dan Sasaran Pembangunan Daerah
5. Penyelarasan Program dan Kegiatan Perangkat Daerah
6. Indikator Kinerja dan Target Pembangunan
7. Sinkronisasi RKPD dengan RPJMD
8. Keterkaitan RKPD dengan Penganggaran Daerah
9. Forum Konsultasi dan Musrenbang RKPD
10. Evaluasi dan Penyempurnaan Dokumen RKPD

SASARAN PESERTA

• Bappeda dan perangkat daerah
• Pejabat perencana pembangunan daerah
• Aparatur pemerintah provinsi dan kabupaten/kota
• Pengelola program dan kegiatan perangkat daerah
• Pejabat pengelola keuangan dan penganggaran daerah
• Auditor dan pengawas internal pemerintah daerah

METODE TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RKPD

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan dokumen. Pertama, trainer menjelaskan substansi Permendagri Nomor 22 Tahun 2018 dan tahapan penyusunan RKPD. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyusun prioritas, program, kegiatan, indikator, dan target pembangunan. Kemudian, peserta menganalisis keterkaitan RKPD dengan RPJMD serta dokumen penganggaran. Setelah itu, peserta berlatih mengevaluasi konsistensi program dan target pembangunan daerah. Selain itu, trainer memberikan studi kasus yang relevan dengan proses perencanaan daerah. Dengan demikian, peserta dapat memahami implementasi RKPD secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RKPD

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami ketentuan dan tahapan penyusunan RKPD berdasarkan Permendagri Nomor 22 Tahun 2018. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi prioritas dan sasaran pembangunan sesuai kebutuhan daerah. Selain itu, peserta mampu menyusun program, kegiatan, indikator, dan target secara lebih terarah. Kemudian, peserta dapat menganalisis konsistensi antara RKPD, RPJMD, dan dokumen penganggaran. Berikutnya, peserta mampu mengevaluasi hasil perencanaan serta menentukan langkah penyempurnaan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung penyusunan RKPD yang lebih efektif, konsisten, dan selaras dengan prioritas pembangunan daerah.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.