TRAINING ONLINE PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG DAN JASA

Pahami penilaian angka kredit JF Pengelola PBJ untuk mendukung pengembangan karier dan administrasi kepegawaian bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa

Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa membutuhkan pemahaman yang baik mengenai penilaian angka kredit untuk mendukung pengembangan karier dan pengelolaan kinerja. Karena itu, pejabat fungsional dan pengelola kepegawaian perlu memahami ketentuan, unsur kegiatan, bukti kerja, serta mekanisme pengajuan dan penilaian angka kredit. Training ini membahas konsep angka kredit, struktur kegiatan jabatan fungsional, pengumpulan bukti kegiatan, penyusunan usulan, hingga proses verifikasi dan penilaian. Selain itu, trainer menjelaskan keterkaitan antara pelaksanaan tugas pengadaan dengan perolehan angka kredit. Dengan demikian, peserta dapat mengelola administrasi angka kredit secara lebih sistematis.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi kegiatan yang dapat memperoleh angka kredit sesuai tugas jabatan. Kemudian, peserta memahami penyusunan dokumen pendukung dan pengajuan angka kredit. Setelah itu, peserta menganalisis kesesuaian bukti kegiatan dengan persyaratan penilaian. Di samping itu, peserta mempelajari cara menghindari kesalahan administratif yang dapat menghambat proses penilaian. Dengan demikian, peserta mampu menyiapkan usulan angka kredit secara lebih tertib dan mendukung pengembangan jenjang karier Jabatan Fungsional Pengelola PBJ.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENILAIAN ANGKA KREDIT PENGADAAN

• Memahami konsep dan mekanisme penilaian angka kredit jabatan fungsional Pengelola PBJ
• Mengidentifikasi unsur kegiatan yang dapat menghasilkan angka kredit
• Memahami persyaratan bukti kegiatan dan dokumen pendukung
• Menerapkan tata cara penyusunan serta pengajuan usulan angka kredit
• Menganalisis kesesuaian kegiatan dan bukti kerja dengan ketentuan penilaian
• Meningkatkan ketertiban administrasi dan pengelolaan angka kredit

MATERI TRAINING ONLINE PENILAIAN ANGKA KREDIT PENGADAAN

1. Konsep Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa
2. Dasar Hukum dan Kebijakan Angka Kredit
3. Struktur dan Jenjang Jabatan Fungsional Pengelola PBJ
4. Unsur Kegiatan dan Perolehan Angka Kredit
5. Identifikasi Kegiatan Pengadaan yang Bernilai Angka Kredit
6. Bukti Kegiatan dan Dokumen Pendukung
7. Penyusunan Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit
8. Mekanisme Verifikasi dan Penilaian Angka Kredit
9. Kesalahan Administrasi dan Permasalahan Penilaian
10. Strategi Pengelolaan Angka Kredit dan Pengembangan Karier

SASARAN PESERTA

• Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa
• Pejabat Pengadaan dan personel pengadaan pemerintah
• Pengelola kepegawaian dan pengembangan kompetensi ASN
• Tim administrasi dan pengelola angka kredit
• Pejabat yang menangani pembinaan Jabatan Fungsional
• ASN yang mempersiapkan pengembangan karier pada bidang pengadaan

METODE TRAINING ONLINE PENILAIAN ANGKA KREDIT PENGADAAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan dokumen. Pertama, trainer menjelaskan konsep jabatan fungsional dan mekanisme angka kredit. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi kegiatan pengadaan yang relevan dengan perolehan angka kredit. Kemudian, peserta mempelajari bukti kegiatan dan dokumen pendukung melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun usulan angka kredit berdasarkan data kegiatan. Berikutnya, peserta menganalisis kesesuaian dokumen dan menemukan potensi kesalahan administrasi. Selain itu, trainer memberikan pembahasan praktis mengenai pengelolaan angka kredit untuk mendukung pengembangan karier. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan pengetahuan tersebut dalam administrasi jabatan fungsional.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENILAIAN ANGKA KREDIT PENGADAAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami mekanisme penilaian angka kredit Jabatan Fungsional Pengelola PBJ. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kegiatan yang relevan dan menyiapkan bukti pendukung secara sistematis. Selain itu, peserta mampu menyusun usulan angka kredit berdasarkan kegiatan dan dokumen yang tersedia. Kemudian, peserta dapat menganalisis kesesuaian bukti kerja serta mengurangi kesalahan administrasi. Berikutnya, peserta mampu mengelola dokumentasi angka kredit untuk mendukung pengembangan jenjang jabatan. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan ketertiban administrasi dan kesiapan dalam proses penilaian angka kredit.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.