TRAINING ONLINE EFEKTIVITAS KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DALAM PENATAAN PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PKL

Tingkatkan efektivitas kinerja Satpol PP dalam penataan, pembinaan, dan pengawasan PKL untuk menciptakan ketertiban serta pelayanan publik.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Efektivitas Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja dalam Penataan, Pembinaan dan Pengawasan PKL

Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) memiliki peran penting dalam menjaga ketenteraman, ketertiban umum, serta penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah. Karena itu, penataan Pedagang Kaki Lima (PKL) membutuhkan pendekatan yang terkoordinasi agar kepentingan ketertiban dan aktivitas ekonomi masyarakat dapat berjalan secara seimbang. Training ini membahas strategi peningkatan kinerja Satpol PP dalam penataan, pembinaan, dan pengawasan PKL. Selain itu, trainer menjelaskan identifikasi lokasi, pendekatan pembinaan, komunikasi dengan PKL, pengawasan, serta koordinasi dengan perangkat daerah terkait. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas secara profesional dan humanis.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik menyusun strategi penataan PKL berdasarkan kondisi lapangan dan ketentuan daerah. Kemudian, peserta menganalisis berbagai permasalahan seperti penggunaan ruang publik, kepatuhan terhadap aturan, dan potensi konflik. Setelah itu, peserta berlatih membangun komunikasi persuasif dalam proses pembinaan dan penertiban. Berikutnya, peserta menyusun strategi pengawasan serta evaluasi kinerja secara terukur. Oleh karena itu, training membantu Satpol PP memperkuat kemampuan dalam menciptakan ketertiban sekaligus membangun hubungan yang konstruktif dengan masyarakat.

TUJUAN TRAINING ONLINE KINERJA SATPOL PP PKL

• Memahami peran Satpol PP dalam penataan, pembinaan, dan pengawasan PKL
• Mengidentifikasi permasalahan PKL yang berkaitan dengan ketertiban umum
• Menyusun strategi penataan PKL secara efektif dan humanis
• Menerapkan komunikasi persuasif dalam pembinaan dan penertiban
• Menganalisis efektivitas pengawasan serta penanganan pelanggaran
• Meningkatkan kinerja Satpol PP dalam pengelolaan PKL

MATERI TRAINING ONLINE KINERJA SATPOL PP PKL

1. Peran dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja
2. Ketenteraman dan Ketertiban Umum
3. Kebijakan Penataan Pedagang Kaki Lima
4. Identifikasi dan Pemetaan Permasalahan PKL
5. Strategi Penataan dan Pembinaan PKL
6. Komunikasi Persuasif dan Pendekatan Humanis
7. Pengawasan dan Penegakan Peraturan Daerah
8. Penanganan Pelanggaran dan Potensi Konflik
9. Koordinasi Satpol PP dengan Perangkat Daerah
10. Evaluasi Kinerja dan Strategi Peningkatan Efektivitas

SASARAN PESERTA

• Anggota Satuan Polisi Pamong Praja
• Pejabat struktural dan fungsional Satpol PP
• Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS)
• Aparatur pemerintah daerah yang menangani ketertiban umum
• Pengelola penataan dan pembinaan PKL
• Koordinator atau pengawas operasional Satpol PP

METODE TRAINING ONLINE KINERJA SATPOL PP PKL

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis. Pertama, trainer menjelaskan peran Satpol PP dalam menjaga ketenteraman dan ketertiban umum. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi karakteristik serta permasalahan PKL di lingkungan daerah. Kemudian, peserta menganalisis strategi penataan dan pembinaan melalui berbagai studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menggunakan komunikasi persuasif dalam menghadapi situasi penertiban. Berikutnya, peserta membahas teknik pengawasan, penanganan pelanggaran, dan koordinasi antarperangkat daerah. Selain itu, peserta mengevaluasi indikator kinerja Satpol PP dalam penataan PKL. Dengan demikian, peserta memperoleh pendekatan praktis untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas di lapangan.

OUTPUT TRAINING ONLINE KINERJA SATPOL PP PKL

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami peran Satpol PP dalam penataan, pembinaan, dan pengawasan PKL. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi permasalahan ketertiban yang berkaitan dengan aktivitas PKL. Selain itu, peserta mampu menyusun strategi penataan dan pembinaan dengan pendekatan yang efektif serta humanis. Kemudian, peserta dapat menerapkan komunikasi persuasif dan koordinasi dalam menangani berbagai situasi di lapangan. Berikutnya, peserta mampu mengevaluasi efektivitas pengawasan dan menentukan langkah peningkatan kinerja. Dengan demikian, peserta dapat mendukung terciptanya ketertiban umum sekaligus membangun penanganan PKL yang lebih terarah, profesional, dan konstruktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.