TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF

Table of Contents

TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF

TRAINING WEBINAR PENGELOLAAN STRESS

TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK PRAKERJA

DESKRIPSI TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF

Manajemen stres adalah tentang bagaimana kita melakukan suatu tindakan dengan melibatkan aktivitas berpikir, emosi, rencana atau jadwal pelaksanaan, dan cara penyelesaian masalah. Manajemen stres diawali dengan mengidentifikasikan sumber-sumber stres yang terjadi dalam kehidupan.

   Stres kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara
    manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stres kerja
    secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk
    itu stress kerja perlu di manajer sehingga tidak menimbulkan hal yang
    mengancam kestabilan perusahaan.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF tidak salah

TUJUAN TRAINING

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan
menaggulangi stres kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF

MATERI TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF

Introduction
Analisis gejala stress kerja
Analisis fisiologis
lingkungan kerja
+ Analisis beban kerja
+ Analisa organisasi kerja
Analisis psikologis
Tanggung jawab dan tantangan kerja
+ KonflikKetidakpastian
+ Tekanan, dll
Strategi pengelolaan stress kerja
1. Pendekatan pribadi
  - Strategi psikologi
  - Strategi fisiologi
2. Pendekatan organisasi
  - Komunikasi
  - Efektife Reward and funishment
  - Peningkatan partisipasi
  - Memperkaya tugas
  - Pengembangan diri

PESERTA

Human and Resources Department, HSE dan department lain yang terkait
dengan Manajemen Stress.

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Lokasi Training Offline atau Online :

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Lombok
Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request