TRAINING REMOTE PERFORMANCE EVALUATION

Training Remote Performance Evaluation bantu menilai kinerja berdasarkan hasil kerja secara objektif dan terukur. Segera daftar!

Deskripsi Training Remote Performance Evaluation 

DESKRIPSI

Training Remote Performance Evaluation Strategy membantu peserta memahami strategi mengevaluasi kinerja karyawan dalam lingkungan kerja jarak jauh dengan menekankan hasil dan pencapaian kerja. Peserta mempelajari cara menetapkan target, menentukan indikator kinerja, memantau hasil, serta memberikan evaluasi secara objektif tanpa terlalu bergantung pada durasi atau jam kerja.

Selain itu, peserta mempelajari performance evaluation, results-based management, KPI development, goal setting, performance measurement, objective assessment, feedback management, remote performance monitoring, accountability, dan continuous improvement. Materi juga membahas tantangan penilaian kinerja jarak jauh, termasuk menjaga objektivitas, membangun kepercayaan, dan menyelaraskan target individu dengan tujuan organisasi.

Secara khusus, program ini sesuai bagi manager, supervisor, team leader, HR professional, performance management officer, project leader, serta profesional yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan evaluasi kinerja karyawan.

TUJUAN TRAINING REMOTE PERFORMANCE EVALUATION

• Memahami konsep evaluasi kinerja jarak jauh.
• Menerapkan results-based management.
• Mengembangkan KPI development.
• Menyusun goal setting.
• Melakukan performance measurement.
• Meningkatkan objective assessment.
• Mengembangkan feedback management.
• Memahami remote performance monitoring.
• Meningkatkan accountability.
• Mendukung continuous improvement.

MATERI TRAINING REMOTE PERFORMANCE EVALUATION

1. Konsep dasar remote performance evaluation.
2. Results-based management.
3. KPI development.
4. Goal setting.
5. Performance measurement.
6. Objective assessment.
7. Feedback management.
8. Remote performance monitoring.
9. Accountability.
10. Continuous improvement.

METODE TRAINING REMOTE PERFORMANCE EVALUATION

Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan penyusunan indikator kinerja, simulasi evaluasi, serta praktik pemberian feedback. Peserta juga mempelajari cara mengukur hasil kerja secara objektif dan memberikan evaluasi yang mendukung peningkatan kinerja.

OUTPUT TRAINING REMOTE PERFORMANCE EVALUATION

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menyusun sistem evaluasi kinerja yang berorientasi pada hasil, menetapkan indikator yang terukur, serta melakukan penilaian secara lebih objektif. Peserta juga dapat meningkatkan akuntabilitas dan mendukung pengembangan kinerja karyawan dalam lingkungan kerja jarak jauh.

 JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.