TRAINING LEGAL MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING LEGAL MANAGEMENT

Training Legal Management bantu tingkatkan pengelolaan dokumen, risiko, dan kepatuhan hukum perusahaan bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Legal Management di jogja

Deskripsi Training Legal Management

DESKRIPSI

Training Legal Management membantu peserta memahami pengelolaan fungsi hukum secara sistematis untuk mendukung kegiatan operasional dan keputusan bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi kewajiban hukum, menata dokumen, memantau perizinan, serta mengendalikan risiko yang berpotensi menimbulkan sengketa.

Selain membahas administrasi hukum, peserta mempelajari pengelolaan kontrak, legal compliance, legal due diligence, penanganan perkara, dan koordinasi dengan unit kerja terkait. Selanjutnya, trainer mengulas pengendalian masa berlaku dokumen, pelaporan masalah hukum, penggunaan penasihat eksternal, serta penyusunan tindakan mitigasi.

Secara khusus, program ini sesuai bagi legal officer, corporate secretary, compliance officer, contract administrator, human resources officer, procurement officer, risk management officer, supervisor, manajer, serta profesional yang menangani aspek hukum perusahaan.

TUJUAN TRAINING LEGAL MANAGEMENT

  • Pada tahap awal, peserta memahami fungsi pengelolaan hukum perusahaan.
  • Selanjutnya, peserta mengenali kewajiban hukum organisasi.
  • Selain itu, peserta mampu memetakan risiko hukum operasional.
  • Melalui pengendalian, peserta dapat menata dokumen secara sistematis.
  • Di sisi lain, peserta mampu mengelola kontrak perusahaan.
  • Untuk menjaga kepatuhan, peserta dapat memantau perizinan.
  • Kemudian, peserta mampu menangani permasalahan hukum awal.
  • Dalam pelaporan, peserta dapat menyajikan informasi secara objektif.
  • Sebagai dasar mitigasi, peserta mampu menyusun rekomendasi hukum.
  • Pada akhirnya, peserta dapat mendukung tata kelola perusahaan.

MATERI TRAINING LEGAL MANAGEMENT

  1. Sebagai pengantar, materi membahas fungsi hukum perusahaan, tujuan, ruang lingkup, tanggung jawab, kewenangan, dan hubungan dengan manajemen.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari pemetaan regulasi, kewajiban perusahaan, izin usaha, persetujuan, sertifikat, dan masa berlaku dokumen.
  3. Selain itu, administrasi hukum mencakup klasifikasi dokumen, penomoran, penyimpanan, akses, retensi, keamanan, dan pengendalian versi.
  4. Untuk mengelola kontrak, peserta mempelajari permintaan penyusunan, pemeriksaan, negosiasi, persetujuan, penandatanganan, dan pemantauan pelaksanaan.
  5. Dalam pengendalian risiko, materi membahas identifikasi masalah, penilaian dampak, tingkat kemungkinan, prioritas, mitigasi, dan penanggung jawab.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari legal due diligence terhadap perusahaan, transaksi, aset, perizinan, kontrak, ketenagakerjaan, dan potensi sengketa.
  7. Sementara itu, penanganan perkara mencakup penerimaan laporan, pengumpulan bukti, kronologi, analisis awal, strategi penyelesaian, dan dokumentasi.
  8. Sebagai bagian dari koordinasi, peserta mempelajari komunikasi dengan manajemen, unit operasional, regulator, notaris, konsultan, dan penasihat hukum.
  9. Dalam evaluasi kinerja, materi membahas legal register, indikator kinerja, status perkara, masa berlaku izin, biaya hukum, dan laporan manajemen.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas pengelolaan penasihat eksternal, anggaran hukum, tindakan koreksi, action plan, dan studi kasus perusahaan.

METODE TRAINING LEGAL MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan pemetaan kewajiban hukum, penyusunan legal register, evaluasi kontrak, identifikasi risiko, serta simulasi penanganan permasalahan. Selain itu, trainer membahas kendala yang sering terjadi, seperti dokumen sulit ditelusuri, izin kedaluwarsa, kontrak tidak dipantau, tanggung jawab tidak jelas, dan penanganan perkara terlambat. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola fungsi hukum secara lebih sistematis, preventif, terukur, dan terdokumentasi.

OUTPUT TRAINING LEGAL MANAGEMENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi kewajiban, menata dokumen, mengendalikan kontrak, memantau perizinan, dan memetakan risiko hukum secara lebih terstruktur. Selain melakukan koordinasi dan pelaporan, peserta dapat menangani masalah awal, menyiapkan legal due diligence, mengevaluasi penasihat eksternal, serta menyusun rekomendasi mitigasi. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengurangi risiko sengketa, meningkatkan kepatuhan, dan memperkuat tata kelola.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.