TRAINING MANAJEMEN AUDIT UNTUK PERBANKAN

Diposkan pada oleh

TRAINING MANAJEMEN AUDIT PERBANKAN

Training Manajemen Audit Perbankan membantu merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan menindaklanjuti audit secara efektif berbasis risiko.

TRAINING MANAJEMEN AUDIT UNTUK PERBANKAN

Deskripsi Training Manajemen Audit Perbankan

DESKRIPSI

Training Manajemen Audit Perbankan membantu peserta memahami pengelolaan fungsi audit internal dalam industri perbankan yang memiliki tingkat risiko, kompleksitas transaksi, dan tuntutan kepatuhan tinggi. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari peran audit internal, tata kelola audit, independensi auditor, penyusunan audit universe, serta hubungan audit dengan manajemen risiko dan pengendalian internal.

Selain membahas perencanaan audit, peserta mempelajari risk-based audit, penyusunan program kerja, teknik pengumpulan bukti, pengujian pengendalian, analisis transaksi, dokumentasi kertas kerja, dan penyusunan temuan. Selanjutnya, trainer mengulas audit operasional, audit kepatuhan, audit kredit, audit teknologi informasi, fraud risk, pelaporan hasil audit, serta monitoring tindak lanjut rekomendasi.

Secara khusus, program ini sesuai bagi internal auditor, audit manager, compliance officer, risk management officer, branch manager, operational manager, finance manager, quality assurance, serta profesional yang terlibat dalam pengawasan, pengendalian, dan evaluasi kegiatan perbankan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN AUDIT PERBANKAN

  1. Peserta memahami fungsi audit internal perbankan.
  2. Peserta mengenali tata kelola dan risiko audit.
  3. Peserta mampu menyusun audit universe.
  4. Peserta dapat membuat rencana audit berbasis risiko.
  5. Peserta mampu menyusun program dan prosedur audit.
  6. Peserta dapat mengevaluasi sistem pengendalian internal.
  7. Peserta mampu menyusun temuan audit secara objektif.
  8. Peserta dapat mengidentifikasi indikasi fraud.
  9. Peserta mampu menyusun laporan audit yang efektif.
  10. Peserta dapat memonitor tindak lanjut rekomendasi.

MATERI TRAINING MANAJEMEN AUDIT PERBANKAN

  1. Fungsi audit internal perbankan.
  2. Tata kelola dan independensi auditor.
  3. Audit universe dan risk assessment.
  4. Perencanaan audit berbasis risiko.
  5. Program kerja dan teknik pengujian.
  6. Audit operasional serta kepatuhan.
  7. Audit kredit dan transaksi perbankan.
  8. Audit teknologi informasi perbankan.
  9. Pelaporan temuan dan rekomendasi.
  10. Monitoring tindak lanjut audit.

METODE TRAINING MANAJEMEN AUDIT PERBANKAN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus perbankan, latihan risk assessment, penyusunan audit plan, simulasi pengujian pengendalian, analisis temuan, penyusunan kertas kerja, serta praktik membuat laporan audit. Trainer juga membahas kesalahan yang sering terjadi, seperti ruang lingkup audit yang tidak fokus, bukti yang tidak memadai, temuan yang tidak didukung akar masalah, rekomendasi yang sulit diterapkan, dan tindak lanjut yang tidak terpantau. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola proses audit secara lebih terarah, independen, sistematis, dan berbasis risiko.

OUTPUT TRAINING MANAJEMEN AUDIT PERBANKAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu merencanakan dan melaksanakan audit perbankan, mengevaluasi pengendalian internal, mengidentifikasi risiko, serta menyusun temuan dan rekomendasi secara objektif. Selain meningkatkan kualitas pengawasan, peserta dapat memperkuat kepatuhan, mencegah kerugian, mendukung penerapan tata kelola yang baik, dan meningkatkan efektivitas operasional perbankan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.