TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS LETTER OF CREDIT

Kuasai Letter of Credit untuk memahami mekanisme pembayaran perdagangan internasional, dokumen, risiko, dan proses transaksi.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Kupas Tuntas Letter of Credit

Letter of Credit (L/C) menjadi salah satu instrumen pembayaran yang penting dalam transaksi perdagangan internasional karena melibatkan bank, eksportir, importir, serta berbagai dokumen perdagangan. Karena itu, pelaku bisnis perlu memahami mekanisme L/C agar mampu mengelola transaksi secara tepat dan mengurangi risiko pembayaran. Training ini membahas konsep Letter of Credit, pihak yang terlibat, jenis L/C, proses penerbitan, amendment, documentary credit, dokumen ekspor-impor, syarat pembayaran, discrepancy, examination of documents, serta risiko transaksi. Selain itu, trainer menjelaskan hubungan antara sales contract, L/C, shipping documents, dan pembayaran bank. Dengan demikian, peserta dapat memahami proses L/C secara menyeluruh dan menerapkannya dalam transaksi perdagangan internasional.

Selanjutnya, peserta mempelajari tahapan transaksi mulai dari penerbitan hingga pembayaran L/C. Kemudian, peserta menganalisis persyaratan dokumen dan ketentuan pembayaran melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih mengidentifikasi discrepancy pada dokumen serta memahami konsekuensinya terhadap proses pembayaran. Berikutnya, peserta mengevaluasi risiko bagi eksportir, importir, dan bank dalam penggunaan L/C. Oleh karena itu, training membantu peserta meningkatkan ketelitian dalam mengelola transaksi berbasis Letter of Credit.

TUJUAN TRAINING ONLINE LETTER OF CREDIT

• Memahami konsep dan prinsip Letter of Credit
• Mengidentifikasi pihak dan dokumen dalam transaksi L/C
• Memahami jenis serta mekanisme penerbitan Letter of Credit
• Menganalisis persyaratan dokumen dan terms of payment
• Mengidentifikasi discrepancy pada dokumen L/C
• Mengelola risiko transaksi perdagangan menggunakan Letter of Credit

MATERI TRAINING ONLINE LETTER OF CREDIT

1. Letter of Credit Fundamentals
2. Parties dalam Transaksi L/C
3. Jenis-Jenis Letter of Credit
4. L/C Issuance dan Amendment
5. Documentary Credit
6. L/C Terms dan Conditions
7. Dokumen Perdagangan Internasional
8. Document Examination
9. Discrepancy dan Document Compliance
10. Risiko dan Penyelesaian Transaksi L/C

SASARAN PESERTA

• Export dan Import Staff
• Trade Finance dan Banking Professional
• Finance dan Accounting Staff
• Procurement dan Purchasing Staff
• Sales serta Business Development Professional
• Profesional yang menangani transaksi perdagangan internasional

METODE TRAINING ONLINE LETTER OF CREDIT

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, analisis dokumen, dan simulasi transaksi. Pertama, trainer menjelaskan konsep Letter of Credit serta pihak yang terlibat dalam transaksi. Selanjutnya, peserta mempelajari jenis L/C, proses issuance, amendment, terms, dan conditions. Kemudian, peserta menganalisis dokumen perdagangan dan persyaratan pembayaran melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih melakukan document examination dan mengidentifikasi discrepancy. Berikutnya, peserta mengevaluasi risiko transaksi dari sisi eksportir, importir, dan bank. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil analisis peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pemahaman praktis untuk mengelola transaksi Letter of Credit secara lebih teliti dan efektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE LETTER OF CREDIT

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep, fungsi, dan mekanisme Letter of Credit. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi pihak serta dokumen yang terlibat dalam transaksi L/C. Selain itu, peserta mampu memahami proses issuance, amendment, document examination, dan pembayaran L/C. Kemudian, peserta dapat menganalisis persyaratan dokumen serta mengidentifikasi discrepancy yang berpotensi menghambat pembayaran. Berikutnya, peserta mampu mengenali risiko transaksi dan menentukan langkah pengelolaan yang sesuai. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pelaksanaan transaksi perdagangan internasional berbasis Letter of Credit secara lebih aman, tertib, dan efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.