TRAINING FORENSIC AUDITING FOR FRAUD INVESTIGATION

Diposkan pada oleh

TRAINING FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION

Tingkatkan kemampuan forensic auditing untuk mengungkap fraud melalui analisis bukti, pemeriksaan transaksi, investigasi, dan penyusunan laporan.

pelatihan FORENSIC AUDITING UNDERSTANDING FOR FRAUD INVESTIGATION di jakarta

Deskripsi Training Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation

DESKRIPSI

Training Forensic Auditing Understanding for Fraud Investigation membantu peserta memahami penerapan audit forensik dalam proses investigasi fraud secara sistematis dan berbasis bukti. Pertama, peserta mempelajari konsep forensic auditing, fraud risk, fraud schemes, fraud indicators, evidence, dan investigation principles. Selain itu, peserta memahami perbedaan antara audit umum, internal audit, dan forensic audit serta peran auditor forensik dalam mengungkap penyimpangan. Dengan pendekatan tersebut, peserta dapat menentukan prosedur pemeriksaan yang sesuai dengan karakteristik kasus.

Selanjutnya, peserta mempelajari transaction analysis, document examination, data analysis, tracing, confirmation, interview techniques, evidence preservation, dan fraud investigation procedures. Kemudian, trainer membahas reconstruction of transactions, loss calculation, Root Cause Analysis, case documentation, dan forensic reporting. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis transaksi serta bukti yang mengindikasikan fraud. Dengan demikian, peserta mampu mendukung proses investigasi secara objektif dan terstruktur.

TUJUAN TRAINING FORENSIC AUDITING FOR FRAUD INVESTIGATION

  • Memahami konsep dan prinsip forensic auditing.
  • Mengidentifikasi indikasi serta pola fraud.
  • Menganalisis transaksi dan dokumen untuk menemukan penyimpangan.
  • Mengumpulkan serta mengevaluasi bukti investigasi.
  • Menyusun hasil pemeriksaan dan laporan investigasi secara sistematis.

MATERI TRAINING FORENSIC AUDITING FOR FRAUD INVESTIGATION

  1. Konsep forensic auditing dan fraud investigation.
  2. Fraud schemes dan fraud risk.
  3. Fraud indicators dan red flags.
  4. Investigation planning dan evidence preservation.
  5. Transaction dan document examination.
  6. Data analysis dan financial tracing.
  7. Interview dan investigative questioning.
  8. Transaction reconstruction dan loss calculation.
  9. Root Cause Analysis dan case documentation.
  10. Forensic audit report dan investigation findings.

SASARAN PESERTA

  • Forensic Auditor dan Internal Auditor.
  • Fraud Investigator dan Fraud Examiner.
  • Risk Management dan Compliance Personnel.
  • Finance dan Accounting Personnel.
  • Legal dan Corporate Governance Personnel.

METODE TRAINING FORENSIC AUDITING FOR FRAUD INVESTIGATION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, transaction analysis, document examination, evidence assessment, interview simulation, serta studi kasus fraud. Pertama, trainer membantu peserta memahami karakteristik dan pola fraud. Selanjutnya, peserta menganalisis transaksi, dokumen, dan data untuk menemukan indikasi penyimpangan. Selain itu, trainer membahas masalah seperti transaksi fiktif, manipulasi dokumen, penyalahgunaan aset, kickback, conflict of interest, kolusi, dan financial statement fraud. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan menganalisis bukti tanpa menarik kesimpulan sebelum memperoleh dasar yang memadai.

OUTPUT TRAINING FORENSIC AUDITING FOR FRAUD INVESTIGATION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami proses forensic auditing dalam mendukung investigasi fraud. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi red flags, memeriksa transaksi dan dokumen, melakukan tracing, serta mengevaluasi bukti. Selanjutnya, peserta dapat menyusun kronologi, menghitung potensi kerugian, mendokumentasikan temuan, dan menyusun laporan investigasi. Kompetensi tersebut membantu organisasi memperkuat fraud detection, meningkatkan kualitas investigasi, mengurangi potensi kerugian, serta mendukung pengambilan keputusan berdasarkan bukti yang memadai.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.