TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

Kuasai professional leadership untuk meningkatkan kemampuan memimpin, mengambil keputusan, membangun tim, dan mencapai target organisasi.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Professional Leadership

Professional leadership membantu pemimpin mengarahkan tim secara efektif sekaligus menjaga pencapaian target organisasi. Karena itu, seorang pemimpin perlu mengembangkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, delegasi, motivasi, serta penyelesaian masalah. Training ini membahas prinsip professional leadership, leadership mindset, emotional intelligence, komunikasi kepemimpinan, decision making, delegation, motivation, team building, conflict management, dan performance management. Selain itu, trainer menjelaskan cara membangun kredibilitas serta kepercayaan dalam lingkungan kerja. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengenali karakter dan kebutuhan anggota tim. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih mengambil keputusan, memberikan arahan, melakukan delegasi, dan menyampaikan feedback secara efektif. Berikutnya, peserta mengembangkan strategi untuk meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Oleh karena itu, training membantu peserta menghadapi tantangan kepemimpinan dengan pendekatan yang lebih terstruktur, percaya diri, dan profesional.

TUJUAN TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

• Memahami prinsip dan karakteristik professional leadership
• Mengembangkan leadership mindset dan emotional intelligence
• Meningkatkan kemampuan komunikasi dan pengambilan keputusan
• Menerapkan delegasi dan pemberian feedback secara efektif
• Membangun tim yang produktif, solid, dan berorientasi pada target
• Mengelola konflik dan meningkatkan kinerja anggota tim

MATERI TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

1. Konsep dan Prinsip Professional Leadership
2. Leadership Mindset
3. Emotional Intelligence for Leaders
4. Leadership Communication
5. Decision Making dan Problem Solving
6. Delegation dan Empowerment
7. Motivation dan Team Building
8. Coaching dan Constructive Feedback
9. Conflict Management
10. Performance Management for Leaders

SASARAN PESERTA

• Manager dan General Manager
• Supervisor dan Team Leader
• Department Head dan Coordinator
• Project Manager dan Functional Leader
• Human Resources dan People Development
• Profesional yang memiliki tanggung jawab memimpin tim

METODE TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, simulasi, dan latihan kepemimpinan. Pertama, trainer menjelaskan konsep professional leadership serta karakteristik pemimpin yang efektif. Selanjutnya, peserta mengeksplorasi leadership mindset dan emotional intelligence melalui refleksi serta diskusi. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih mengambil keputusan, melakukan delegasi, memberikan feedback, dan menangani konflik melalui role play. Berikutnya, peserta menyusun strategi untuk meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap praktik peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk menerapkan professional leadership dalam lingkungan kerja.

OUTPUT TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip dan karakteristik professional leadership. Selanjutnya, peserta dapat mengembangkan leadership mindset dan emotional intelligence dalam menghadapi berbagai situasi kerja. Selain itu, peserta mampu berkomunikasi secara efektif, mengambil keputusan, serta memberikan arahan yang jelas kepada anggota tim. Kemudian, peserta dapat menerapkan delegasi, coaching, dan feedback untuk meningkatkan potensi anggota tim. Berikutnya, peserta mampu mengelola konflik dan membangun kerja sama yang produktif. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan kepemimpinan secara lebih profesional, percaya diri, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian target organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.