TRAINING ONLINE CARA EFEKTIF MELAKUKAN PROSES PENAGIHAN HUTANG ANTAR PERUSAHAAN YANG BERKEKUATAN HUKUM UNTUK MENGAMANKAN ASSET PERUSAHAAN

Kuasai strategi penagihan hutang antar perusahaan secara efektif dan legal untuk menjaga arus kas serta mengamankan aset perusahaan.

Deskripsi Training Online Penagihan Hutang Antar Perusahaan

DESKRIPSI

Penagihan hutang antar perusahaan membutuhkan strategi yang tepat agar perusahaan dapat menjaga arus kas sekaligus melindungi kepentingan hukum dan asetnya. Karena itu, tim finance, legal, dan collection perlu memahami proses penagihan mulai dari verifikasi piutang, komunikasi dengan debitur, penyusunan dokumen, hingga penyelesaian sengketa. Training Online Penagihan Hutang Antar Perusahaan membantu peserta memahami pendekatan penagihan yang efektif, profesional, dan memiliki dasar hukum yang kuat.

Selanjutnya, trainer menjelaskan aspek hukum perjanjian, bukti piutang, wanprestasi, somasi, serta mekanisme penyelesaian perselisihan. Kemudian, peserta mempelajari teknik komunikasi, negosiasi, penyusunan surat penagihan, dan strategi penyelesaian pembayaran. Selain itu, peserta menganalisis risiko pengalihan aset, keterlambatan pembayaran, dan sengketa piutang. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan proses penagihan secara terukur, menjaga hubungan bisnis, dan memperkuat perlindungan terhadap aset perusahaan.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENAGIHAN HUTANG ANTAR PERUSAHAAN

• Memahami prinsip penagihan hutang antar perusahaan.
• Memahami dasar hukum hubungan piutang dan kewajiban pembayaran.
• Mampu memverifikasi dokumen dan bukti piutang.
• Mampu menyusun strategi komunikasi dan negosiasi penagihan.
• Mampu menangani wanprestasi dan potensi sengketa.
• Mampu menerapkan langkah perlindungan kepentingan dan aset perusahaan.

MATERI TRAINING ONLINE PENAGIHAN HUTANG ANTAR PERUSAHAAN

1. Fundamental Corporate Debt Collection
2. Aspek Hukum Perjanjian dan Piutang
3. Verifikasi Dokumen dan Bukti Piutang
4. Identifikasi Wanprestasi dan Default
5. Strategi Komunikasi Penagihan
6. Penyusunan Surat Penagihan dan Somasi
7. Teknik Negosiasi dan Debt Settlement
8. Legal Risk dalam Penagihan Hutang
9. Penyelesaian Sengketa Piutang
10. Asset Protection dan Debt Recovery Strategy

SASARAN PESERTA

• Staf finance dan accounting.
• Collection dan credit control staff.
• Legal officer dan corporate legal.
• Credit analyst dan account receivable staff.
• Supervisor atau manager finance dan collection.
• Profesional yang menangani piutang dan hubungan bisnis antar perusahaan.

METODE TRAINING ONLINE PENAGIHAN HUTANG ANTAR PERUSAHAAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan penyusunan dokumen. Pertama, trainer menjelaskan dasar hubungan hukum dan proses penagihan piutang. Selanjutnya, peserta memeriksa dokumen transaksi, kontrak, invoice, dan bukti kewajiban pembayaran. Kemudian, peserta berlatih menyusun strategi komunikasi, surat penagihan, dan somasi. Selain itu, peserta melakukan simulasi negosiasi dengan debitur serta menganalisis opsi penyelesaian sengketa. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan proses penagihan secara profesional, terukur, dan sesuai koridor hukum.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENAGIHAN HUTANG ANTAR PERUSAHAAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami aspek hukum dan proses penagihan hutang antar perusahaan. Selain itu, peserta mampu memeriksa bukti piutang, mengidentifikasi wanprestasi, menyusun surat penagihan, dan melakukan negosiasi penyelesaian pembayaran. Kemudian, peserta dapat menilai risiko sengketa serta menentukan langkah penyelesaian yang sesuai. Dengan demikian, peserta mampu memperkuat proses debt recovery, menjaga arus kas, dan melindungi kepentingan serta aset perusahaan secara lebih efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.