TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER & HOW TO CREATE AN EFFECTIVE AND HIGH IMPACT TRAINING

TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER & HOW TO CREATE AN EFFECTIVE AND HIGH IMPACT TRAINING

TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER – HOW TO CREATE AN EFFECTIVE AND HIGH IMPACT TRAINING

TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER & HOW TO CREATE AN EFFECTIVE AND HIGH IMPACT TRAINING

DESKRIPSI TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER & HOW TO CREATE AN EFFECTIVE AND HIGH IMPACT TRAINING

Trainer adalah orang yang memiliki kompetensi untuk memberikan pelatihan pada peserta training agar bisa memiliki keahlian atau meningkatkan skill diri. Tugas trainer yang paling vital adalah membimbing dan mendampingi peserta pelatihan untuk meningkatkan skill. Perusahaan yang terus berkembang, tentu diikuti dengan perkembangan sumberdaya manusianya. Pelatihan adalah salah satu cara mengembangkan sumberdaya manusia sebagai bagian dari aset perusahaan. Investasi dalam training tentu tidak kecil, sehingga untuk mengefisienkan pengeluaran dan mengoptimalkan hasil, perusahaan kemudian biasanya memfasilitasi penyelenggaraan training dengan trainer internalnya. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para peserta dalam menyelenggarakan dan memberikan pelatihan yang lebih efektif dan memberikan hasil yang optimal. Terutama untuk para training officer dan training fascilitator yang disiapkan untuk jadi para trainer internal, pelatihan ini didesain untuk meningkatkan keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi trainer yang efektif. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER & HOW TO CREATE AN EFFECTIVE AND HIGH IMPACT TRAINING

Dengan mengikuti pelatihan Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training.

SASARAN

* Peserta paham masalah-masalah dalam pelaksanaan training dan cara mengatasinya agar training menjadi efektif

* Peserta mampu menyusun design training sesuai kebutuhan sehingga hasil training berdampak besar terhadap produktifitas

* Peserta mampu melakukan dan melaksanaan training yang menyenangkan dan memotivasi peserta untuk memanfaatkat isi training dengan sebaik-baiknya

MATERI pelatihan Cara Membuat Pelatihan Dampak yang Efektif dan Tinggi online Zoom

1. KUNCI SUKSES PELAKSANAAN TRAINING

* Mitos dan masalah dalam training

* 6 kunci sukses pelaksanaan training

2. TRAINING NEEDS ANALYSIS

* Training Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training

* Langkah-langkah pelaksanaan TNA

3. MERANCANG PENDEKATAN TRAINING YANG EFFEKTIF

* Menetapkan sasaran training berdasarkan hasil TNA

* Memahami peserta training

* Menentukan metoda training yang efektif dan mendukung proses belajar

4. MATERI PROGRAM YG PRODUCING EFFECTIVE LEARNING TOOLS

* Menentukan materi program pelatihan

* Karakteristik materi program yang efektif

* Teknik menyiapkan sajian materi yang menarik (hand-out maupun tayangan)

5. SUCCESSFUL TRAINING TECHNIQUE

* Verbal and non-Verbal delivery Skills

* Teknik memilih dan menggunaan alat bantu yang tepat guna

* Teknik memahami dan menjawab pertanyaan individu

6. EVALUASI HASIL TRAINING

* Pentingnya melaksanakan evaluasi pelatihan

* Metode-metode evaluasi pelatihan

* Evaluasi pelatihan vs produktifitas kerja

7. PROSES PELAKSANAAN TRAINING YANG BERHASIL

* Tanggung jawab manajemen dalam pelaksanaan training

* Peran Pelaksana Training, Fasilitator dan peserta training

* Teknik menciptakan suasana training yang menarik

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training

METODE pelatihan MERANCANG PENDEKATAN TRAINING YANG EFFEKTIF online Zoom

Metode Training Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Teknik menyiapkan sajian materi yang menarik online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training for Trainer – How to Create An Effective And High Impact Training.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request