TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

Training Professional Leadership tingkatkan kemampuan memimpin, mengambil keputusan, membangun tim, dan mencapai tujuan.

Deskripsi Training Online Professional Leadership

DESKRIPSI

Training Online Professional Leadership membantu peserta mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi tuntutan organisasi dan lingkungan kerja yang dinamis. Pertama, peserta mempelajari konsep kepemimpinan, peran pemimpin, leadership style, komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen tim. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara kepemimpinan, motivasi, kinerja, serta pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, peserta memahami cara mengenali kekuatan dan area pengembangan diri sebagai seorang pemimpin. Kemudian, peserta berlatih menentukan pendekatan kepemimpinan yang sesuai dengan situasi dan kebutuhan tim. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efektivitas dalam menjalankan peran kepemimpinan.

Selanjutnya, peserta mempelajari leadership communication, team development, delegation, coaching, conflict management, problem solving, dan decision making. Kemudian, peserta berlatih menghadapi berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus dan simulasi. Selain itu, trainer membahas strategi membangun kepercayaan, meningkatkan keterlibatan anggota tim, serta mendorong kolaborasi. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan kemampuan kepemimpinan dengan kebutuhan pengelolaan tim dan pencapaian target organisasi. Pada akhirnya, program ini membantu supervisor, manager, team leader, calon pemimpin, dan personel terkait meningkatkan kompetensi kepemimpinan secara profesional.

TUJUAN TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

• Memahami konsep dan peran Professional Leadership.
• Meningkatkan kemampuan komunikasi kepemimpinan.
• Meningkatkan kemampuan mengelola dan mengembangkan tim.
• Memahami strategi pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
• Meningkatkan kemampuan membangun kepemimpinan yang efektif.

MATERI TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

1. Konsep Dasar Professional Leadership.
2. Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin.
3. Leadership Style dan Situational Leadership.
4. Leadership Communication.
5. Building and Developing High-Performance Teams.
6. Motivation dan Employee Engagement.
7. Delegation dan Performance Management.
8. Coaching dan Employee Development.
9. Conflict Management dan Problem Solving.
10. Decision Making dan Leadership Action Plan.

SASARAN PESERTA

• Supervisor dan Team Leader.
• Manager dan Department Head.
• Calon Pemimpin dan High-Potential Employee.
• HR dan Organizational Development Staff.
• Personel yang ingin meningkatkan kompetensi kepemimpinan profesional.

METODE TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, role play, simulasi, dan latihan refleksi. Pertama, peserta mempelajari konsep serta peran utama seorang pemimpin. Selanjutnya, peserta menganalisis gaya kepemimpinan dan kebutuhan tim. Kemudian, peserta berlatih komunikasi, pengambilan keputusan, serta pengelolaan konflik. Selain itu, peserta menyusun action plan untuk menerapkan kompetensi kepemimpinan di lingkungan kerja. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan kemampuan leadership secara lebih praktis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE PROFESSIONAL LEADERSHIP

Peserta mampu memahami prinsip dan praktik Professional Leadership. Selain itu, peserta mampu berkomunikasi secara efektif, mengelola tim, mengambil keputusan, serta menangani berbagai tantangan kepemimpinan. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan coaching, delegation, dan conflict management sesuai kebutuhan. Pada akhirnya, peserta mampu menjalankan peran kepemimpinan secara lebih profesional, efektif, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.