TRAINING RISIKO OPERASIONAL KEUANGAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANAJEMEN RESIKO OPERASIONAL UNTUK LEMBAGA KEUANGAN

Pelajari pengelolaan risiko operasional untuk memperkuat kontrol, kepatuhan, dan ketahanan proses pada lembaga keuangan.

training

Deskripsi Training Risiko Operasional Keuangan

DESKRIPSI

Training Risiko Operasional Keuangan membantu peserta memahami sumber risiko operasional yang muncul dalam aktivitas lembaga keuangan. Pertama, peserta mempelajari identifikasi risiko, pemetaan proses, risk assessment, serta faktor penyebab kerugian yang berasal dari manusia, sistem, prosedur, maupun kejadian eksternal. Selain itu, pengelolaan risiko operasional membantu lembaga keuangan memperkuat pengendalian internal dan mencegah gangguan yang dapat memengaruhi pelayanan maupun kinerja organisasi.

Selanjutnya, peserta mempelajari risiko operasional melalui risk register, Key Risk Indicator, loss event database, dan Risk Control Self-Assessment. Selain itu, trainer membahas risiko operasional dalam fraud, kesalahan transaksi, gangguan sistem, dan business continuity. Melalui studi kasus, peserta dapat mengevaluasi risiko operasional secara lebih terstruktur. Pemahaman risiko operasional tersebut membantu peserta menentukan mitigasi, memonitor efektivitas kontrol, serta meningkatkan ketahanan proses bisnis lembaga keuangan.

TUJUAN TRAINING RISIKO OPERASIONAL KEUANGAN

  • Memahami konsep dan karakteristik risiko operasional pada lembaga keuangan.
  • Mengidentifikasi sumber serta faktor penyebab risiko operasional.
  • Melakukan assessment dan pemetaan risiko secara sistematis.
  • Menentukan kontrol dan strategi mitigasi yang sesuai.
  • Meningkatkan kemampuan monitoring serta pelaporan risiko.

MATERI TRAINING RISIKO OPERASIONAL KEUANGAN

  1. Konsep dasar manajemen risiko operasional.
  2. Sumber dan kategori operational risk.
  3. Identifikasi risiko pada proses bisnis.
  4. Risk assessment dan risk mapping.
  5. Risk Control Self-Assessment (RCSA).
  6. Key Risk Indicator (KRI).
  7. Loss event database dan incident reporting.
  8. Internal control dan fraud risk.
  9. Business continuity dan operational resilience.
  10. Mitigasi, monitoring, dan pelaporan risiko.

SASARAN PESERTA

  • Risk Management Officer.
  • Internal Auditor dan Internal Control Staff.
  • Compliance dan Governance Officer.
  • Supervisor serta Manager lembaga keuangan.
  • Profesional yang terlibat dalam pengelolaan risiko dan operasional.

METODE TRAINING RISIKO OPERASIONAL KEUANGAN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, pemetaan proses bisnis, latihan identifikasi risiko, penyusunan risk register, analisis KRI, serta studi kasus kejadian operasional. Pertama, trainer membantu peserta memahami sumber risiko dan hubungannya dengan aktivitas lembaga keuangan. Selanjutnya, peserta mempraktikkan proses assessment serta menentukan kontrol yang relevan. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti kesalahan transaksi, fraud, gangguan sistem, human error, dan lemahnya prosedur kerja. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola risiko secara lebih terstruktur, preventif, dan sesuai kebutuhan organisasi.

OUTPUT TRAINING RISIKO OPERASIONAL KEUANGAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi sumber risiko, melakukan assessment, menyusun risk register, serta menentukan tindakan mitigasi yang tepat. Selain itu, peserta mampu menggunakan KRI dan data kejadian untuk memonitor perubahan tingkat risiko. Selanjutnya, peserta dapat mengevaluasi efektivitas kontrol dan menyusun laporan risiko secara lebih sistematis. Kompetensi tersebut membantu lembaga keuangan mengurangi potensi kerugian, meningkatkan ketahanan operasional, memperkuat pengendalian internal, serta menjaga kontinuitas layanan secara lebih efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.