TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERBANKAN

Training Online Good Corporate Governance membantu peserta memahami tata kelola, kepatuhan, pengawasan, dan pengendalian risiko perbankan secara efektif.

training

Deskripsi Training Online Good Corporate Governance

DESKRIPSI

Training Online Penerapan Good Corporate Governance dalam Perbankan membantu peserta memahami prinsip tata kelola yang mendukung pengelolaan bank secara sehat, transparan, dan akuntabel. Pertama, trainer menjelaskan peran direksi, dewan komisaris, komite, fungsi kepatuhan, manajemen risiko, dan audit internal. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara struktur governance, pengambilan keputusan, pengendalian internal, budaya kepatuhan, dan perlindungan kepentingan pemangku kepentingan.

Selanjutnya, peserta berlatih mengidentifikasi konflik kepentingan, menilai efektivitas pengawasan, mengevaluasi kebijakan, dan memahami kebutuhan pelaporan. Kemudian, trainer mengajak peserta menganalisis transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran dalam praktik perbankan. Oleh karena itu, peserta dapat mendukung penerapan governance yang lebih konsisten, terukur, dan berorientasi pada keberlanjutan.

Training Online Penerapan Good Corporate Governance dalam Perbankan cocok bagi compliance officer, risk officer, auditor internal, legal officer, supervisor, manajer, anggota komite, dan pimpinan unit kerja. Di samping itu, program ini membantu bank memperkuat pengawasan, meningkatkan kepatuhan, mengurangi risiko, dan menjaga kepercayaan pemangku kepentingan.

TUJUAN TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

  1. Memahami prinsip Good Corporate Governance.
  2. Mengenali struktur tata kelola bank.
  3. Memahami peran direksi dan komisaris.
  4. Mengelola konflik kepentingan.
  5. Memperkuat fungsi kepatuhan.
  6. Mengintegrasikan manajemen risiko.
  7. Mengevaluasi pengendalian internal.
  8. Meningkatkan transparansi pelaporan.
  9. Menilai efektivitas governance.
  10. Memperkuat kepercayaan stakeholder.

MATERI TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

  1. Konsep Good Corporate Governance.
  2. Prinsip tata kelola perbankan.
  3. Peran direksi dan komisaris.
  4. Komite serta fungsi pengawasan.
  5. Compliance dan risk management.
  6. Internal control dan internal audit.
  7. Konflik kepentingan.
  8. Transparansi dan akuntabilitas.
  9. Evaluasi penerapan governance.
  10. Rencana peningkatan tata kelola.

METODE TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Training Online Penerapan Good Corporate Governance dalam Perbankan memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis kebijakan, simulasi evaluasi tata kelola, dan penyusunan rencana perbaikan. Pertama, trainer menjelaskan struktur governance serta tanggung jawab setiap fungsi. Selanjutnya, peserta menganalisis konflik kepentingan, kelemahan pengawasan, risiko kepatuhan, dan kontrol melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mengevaluasi kebijakan serta mekanisme pelaporan.

Selain itu, trainer mengajak peserta menyusun indikator, tindakan korektif, serta langkah penguatan budaya governance. Kemudian, peserta membuat rekomendasi perbaikan sesuai kebutuhan bank. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menerapkan tata kelola secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Setelah mengikuti Training Online Penerapan Good Corporate Governance dalam Perbankan, peserta mampu memahami struktur governance, menilai pengawasan, dan mengidentifikasi risiko tata kelola secara tepat. Selain itu, peserta dapat mengevaluasi kepatuhan, pengendalian internal, konflik kepentingan, serta transparansi pelaporan. Selanjutnya, peserta mampu menyusun rekomendasi perbaikan tata kelola. Pada akhirnya, bank dapat meningkatkan akuntabilitas, kepatuhan, pengendalian risiko, dan kepercayaan stakeholder.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.