TRAINING ONLINE EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

Training Online Manpower Planning membantu peserta menyusun kebutuhan tenaga kerja secara tepat, efisien, dan selaras dengan strategi organisasi.

training

Deskripsi Training Online Manpower Planning

DESKRIPSI

Training Online Effective Manpower Planning membantu peserta memahami proses perencanaan tenaga kerja berdasarkan kebutuhan bisnis dan kapasitas organisasi. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara strategi perusahaan, struktur organisasi, beban kerja, produktivitas, kompetensi, dan jumlah karyawan. Selain itu, peserta mempelajari faktor internal serta eksternal yang memengaruhi kebutuhan tenaga kerja.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kondisi tenaga kerja, menghitung kebutuhan pegawai, memetakan kesenjangan kompetensi, dan menyusun proyeksi. Kemudian, trainer mengajak peserta menentukan prioritas rekrutmen, pengembangan, mutasi, serta suksesi. Oleh karena itu, peserta dapat menyusun rencana tenaga kerja yang realistis, terukur, dan sesuai arah organisasi.

Training Online Effective Manpower Planning cocok bagi HR staff, HR manager, workforce planning officer, organization development staff, supervisor, kepala unit, dan pimpinan perusahaan. Di samping itu, program ini membantu organisasi mengendalikan biaya tenaga kerja, mengurangi kekurangan personel, dan meningkatkan kesiapan sumber daya manusia.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

  1. Memahami konsep manpower planning.
  2. Menghubungkan kebutuhan tenaga kerja dengan strategi.
  3. Menganalisis kondisi tenaga kerja.
  4. Menghitung kebutuhan pegawai.
  5. Menilai beban kerja.
  6. Memetakan kesenjangan kompetensi.
  7. Menyusun proyeksi tenaga kerja.
  8. Menentukan prioritas rekrutmen.
  9. Menyiapkan rencana suksesi.
  10. Mengendalikan biaya tenaga kerja.

MATERI TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

  1. Konsep manpower planning.
  2. Analisis strategi organisasi.
  3. Struktur dan kebutuhan jabatan.
  4. Workload analysis.
  5. Analisis produktivitas tenaga kerja.
  6. Workforce supply and demand.
  7. Competency gap analysis.
  8. Proyeksi kebutuhan tenaga kerja.
  9. Recruitment dan succession plan.
  10. Monitoring serta evaluasi manpower plan.

METODE TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

Training Online Effective Manpower Planning memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis data, latihan perhitungan, dan penyusunan manpower plan. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara strategi, struktur, beban kerja, dan kebutuhan pegawai. Selanjutnya, peserta menganalisis data tenaga kerja serta menghitung kebutuhan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta memetakan kesenjangan jumlah maupun kompetensi.

Selain itu, trainer mengajak peserta menyusun proyeksi, prioritas rekrutmen, pengembangan, dan suksesi. Kemudian, peserta menentukan indikator monitoring serta langkah penyesuaian. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menyusun manpower planning secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANPOWER PLANNING

Setelah mengikuti Training Online Effective Manpower Planning, peserta mampu menganalisis kondisi tenaga kerja, menghitung kebutuhan pegawai, dan menyusun proyeksi secara tepat. Selain itu, peserta dapat memetakan kesenjangan kompetensi, menentukan prioritas rekrutmen, serta menyiapkan rencana suksesi. Selanjutnya, peserta mampu memantau serta menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan efisiensi biaya, produktivitas, kesiapan talenta, dan pencapaian sasaran bisnis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.