TRAINING ONLINE PANITIA PEMBINA KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (P2K3)

Kuasai peran P2K3 untuk memperkuat penerapan K3, pengendalian risiko, dan budaya keselamatan kerja bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja P2K3

P2K3 memiliki peran penting dalam membantu perusahaan membangun, menerapkan, dan meningkatkan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Karena itu, anggota P2K3 perlu memahami tugas, tanggung jawab, koordinasi, serta mekanisme kerja komite K3 secara efektif. Training ini membahas konsep dan fungsi P2K3, peran anggota, kebijakan K3, identifikasi bahaya, risk assessment, pengendalian risiko, inspeksi K3, investigasi kecelakaan, komunikasi keselamatan, pelaporan, serta program peningkatan budaya K3. Selain itu, trainer menjelaskan cara P2K3 berkoordinasi dengan manajemen dan pekerja dalam menjalankan program keselamatan. Dengan demikian, peserta dapat berkontribusi secara aktif dalam penguatan sistem K3 di tempat kerja.

Selanjutnya, peserta mempelajari struktur organisasi, tugas, dan tanggung jawab P2K3. Kemudian, peserta menganalisis berbagai risiko keselamatan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun program kerja, melakukan inspeksi, serta mengevaluasi kondisi K3. Berikutnya, peserta mempelajari teknik investigasi kecelakaan dan penyusunan laporan. Oleh karena itu, training membantu anggota P2K3 menjalankan fungsi pembinaan, komunikasi, dan pengawasan K3 secara lebih sistematis.

TUJUAN TRAINING ONLINE PANITIA PEMBINA K3

• Memahami konsep, fungsi, dan peran P2K3
• Mengidentifikasi bahaya dan risiko di tempat kerja
• Menerapkan prinsip pengendalian risiko K3
• Menyusun program kerja dan kegiatan P2K3
• Meningkatkan kemampuan inspeksi dan investigasi kecelakaan
• Membangun komunikasi serta budaya K3 di tempat kerja

MATERI TRAINING ONLINE PANITIA PEMBINA K3

1. Konsep dan Fungsi P2K3
2. Peran dan Tanggung Jawab Anggota P2K3
3. Kebijakan dan Sistem Manajemen K3
4. Hazard Identification
5. Risk Assessment dan Risk Control
6. Safety Inspection
7. Accident Investigation
8. Program Kerja P2K3
9. Safety Communication
10. Pelaporan dan Evaluasi Program K3

SASARAN PESERTA

• Anggota dan pengurus P2K3
• Safety Officer dan HSE Staff
• Supervisor dan Manager
• HR dan Industrial Relations Staff
• Occupational Health and Safety Professional
• Perwakilan pekerja yang terlibat dalam program K3

METODE TRAINING ONLINE PANITIA PEMBINA K3

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan penyusunan program K3. Pertama, trainer menjelaskan konsep, fungsi, struktur, serta tanggung jawab P2K3. Selanjutnya, peserta mempelajari identifikasi bahaya, risk assessment, dan pengendalian risiko. Kemudian, peserta menganalisis kondisi K3 melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun program kerja P2K3, melakukan inspeksi, dan menganalisis kecelakaan kerja. Berikutnya, peserta mempraktikkan komunikasi keselamatan serta penyusunan laporan kegiatan. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk menjalankan fungsi P2K3 secara aktif dan terstruktur.

OUTPUT TRAINING ONLINE PANITIA PEMBINA K3

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami fungsi, struktur, dan tanggung jawab P2K3 dalam organisasi. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi bahaya serta menilai risiko keselamatan di tempat kerja. Selain itu, peserta mampu menyusun program kerja P2K3 berdasarkan kebutuhan dan kondisi organisasi. Kemudian, peserta dapat melaksanakan inspeksi serta memahami proses investigasi kecelakaan kerja. Berikutnya, peserta mampu membangun komunikasi keselamatan dan mengevaluasi pelaksanaan program K3. Dengan demikian, peserta dapat mendukung P2K3 dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, tertib, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.